ОТ 151.30. Билет 6 1. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работниковСовокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника 2. Что регламентируют правила внутреннего трудового распорядка?Дополнительные социальные льготы для работниковМеры поощрения и взысканияРазмер и порядок возмещения материального ущербаТрудовые функции работника 3. На какой максимальный срок допускается продлевать коллективный договор?На 1 годНа 2 годаНа 6 месяцевНа 3 года 4. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Представитель государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организациейРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель своими силами 5. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 90 календарных дней после заключения трудового договора 6. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности, а также пересмотра (улучшения) условий трудаС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты для снижения уровня профессиональных заболеваний 7. Какие несчастные случаи необходимо расследовать? Выберите два правильных варианта ответа.Несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываНесчастные случаи, которые были немедленно зафиксированы в журнале учетаНесчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиНесчастные случаи, произошедшие не по вине работника 8. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 рабочих днейВ течение 3 календарных днейВ течение сутокВ течение 1 месяца 9. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При отравленииПри простудеПри зубной болиПри головной боли 10. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Наклонить голову вперед, сжать крылья носаПрижать сонную артериюПринять обезболивающее средствоЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носа Loading...
