ОТ 151.30. Билет 6 1. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работниковПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаСовокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативов 2. Что регламентируют правила внутреннего трудового распорядка?Трудовые функции работникаМеры поощрения и взысканияДополнительные социальные льготы для работниковРазмер и порядок возмещения материального ущерба 3. На какой максимальный срок допускается продлевать коллективный договор?На 2 годаНа 3 годаНа 6 месяцевНа 1 год 4. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Работодатель своими силамиРаботодатель совместно со специализированной организациейПредставитель государственной инспекции трудаРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции труда 5. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 90 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу 6. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности, а также пересмотра (улучшения) условий трудаС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты для снижения уровня профессиональных заболеваний 7. Какие несчастные случаи необходимо расследовать? Выберите два правильных варианта ответа.Несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиНесчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываНесчастные случаи, которые были немедленно зафиксированы в журнале учетаНесчастные случаи, произошедшие не по вине работника 8. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение сутокВ течение 3 рабочих дней 9. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При головной болиПри отравленииПри зубной болиПри простуде 10. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Запрокинуть голову назад, сжать крылья носаПрижать сонную артериюПринять обезболивающее средствоНаклонить голову вперед, сжать крылья носа Loading...
