ОТ 151.30. Билет 6 1. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаСовокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиКомплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работников 2. Что регламентируют правила внутреннего трудового распорядка?Трудовые функции работникаДополнительные социальные льготы для работниковРазмер и порядок возмещения материального ущербаМеры поощрения и взыскания 3. На какой максимальный срок допускается продлевать коллективный договор?На 6 месяцевНа 3 годаНа 2 годаНа 1 год 4. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Представитель государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организацией 5. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 90 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договора 6. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности, а также пересмотра (улучшения) условий трудаС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты для снижения уровня профессиональных заболеваний 7. Какие несчастные случаи необходимо расследовать? Выберите два правильных варианта ответа.Несчастные случаи, которые были немедленно зафиксированы в журнале учетаНесчастные случаи, произошедшие не по вине работникаНесчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиНесчастные случаи, которые произошли во время установленного перерыва 8. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта о несчастном случае на производстве?В течение 1 месяцаВ течение 3 рабочих днейВ течение сутокВ течение 3 календарных дней 9. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При простудеПри отравленииПри зубной болиПри головной боли 10. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Запрокинуть голову назад, сжать крылья носаПрижать сонную артериюНаклонить голову вперед, сжать крылья носаПринять обезболивающее средство Loading...
