ОТ 151.30. Билет 6 1. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работниковСовокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельности 2. Что регламентируют правила внутреннего трудового распорядка?Трудовые функции работникаРазмер и порядок возмещения материального ущербаДополнительные социальные льготы для работниковМеры поощрения и взыскания 3. На какой максимальный срок допускается продлевать коллективный договор?На 2 годаНа 1 годНа 6 месяцевНа 3 года 4. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организациейРаботодатель своими силамиПредставитель государственной инспекции труда 5. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 90 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу 6. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты для снижения уровня профессиональных заболеванийС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности, а также пересмотра (улучшения) условий труда 7. Какие несчастные случаи необходимо расследовать? Выберите два правильных варианта ответа.Несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиНесчастные случаи, которые были немедленно зафиксированы в журнале учетаНесчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываНесчастные случаи, произошедшие не по вине работника 8. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта о несчастном случае на производстве?В течение сутокВ течение 3 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение 3 рабочих дней 9. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При отравленииПри зубной болиПри простудеПри головной боли 10. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Принять обезболивающее средствоНаклонить голову вперед, сжать крылья носаЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носаПрижать сонную артерию Loading...
