ОТ 151.30. Билет 6 1. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работниковСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиСовокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативов 2. Что регламентируют правила внутреннего трудового распорядка?Размер и порядок возмещения материального ущербаТрудовые функции работникаМеры поощрения и взысканияДополнительные социальные льготы для работников 3. На какой максимальный срок допускается продлевать коллективный договор?На 1 годНа 6 месяцевНа 3 годаНа 2 года 4. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно со специализированной организациейРаботодатель своими силамиПредставитель государственной инспекции трудаРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции труда 5. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 90 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работу 6. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты для снижения уровня профессиональных заболеванийС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности, а также пересмотра (улучшения) условий трудаС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людей 7. Какие несчастные случаи необходимо расследовать? Выберите два правильных варианта ответа.Несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываНесчастные случаи, которые были немедленно зафиксированы в журнале учетаНесчастные случаи, произошедшие не по вине работникаНесчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировки 8. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 рабочих днейВ течение сутокВ течение 3 календарных днейВ течение 1 месяца 9. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При простудеПри отравленииПри головной болиПри зубной боли 10. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Запрокинуть голову назад, сжать крылья носаПринять обезболивающее средствоПрижать сонную артериюНаклонить голову вперед, сжать крылья носа Loading...
