ОТ 151.30. Билет 11 1. С какой периодичностью следует проводить повторный инструктаж работников, за исключением тех, к работе которых предъявляются повышенные требования охраны труда?Не реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 3 месяца 2. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?42 часа36 часов48 часов40 часов 3. Для каких целей применяется автоматический наружный дефибриллятор?Для проведения анализа сердечного ритма пострадавшего и по необходимости восстановления его с помощью электрического разрядаДля восстановления проходимости дыхательных путейДля выполнения надавливаний на грудную клетку пострадавшегоДля осуществления искусственной вентиляции легких при отсутствии дыхания после проведения сердечно-легочной реанимации 4. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?22 рабочих дня28 календарных дней20 календарных дней24 рабочих дня 5. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При зубной болиПри головной болиПри простудеПри отравлении 6. Кто должен возглавлять комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Работодатель или его представительПредставитель профсоюзной организацииГосударственный инспектор трудаПредставитель Социального фонда России 7. Что должен содержать трудовой договор?Информацию о дополнительных условиях, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с условиями, установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваИнформацию о профессиональной подготовке работникаИнформацию о гарантиях и компенсациях за работу с допустимыми условиями трудаИнформацию об обязанностях работодателя по обеспечению условий труда и обязательствах работника по выполнению трудовой функции 8. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Представитель объединения работодателейПредставитель органа местного самоуправленияСторонняя организация или ее представителиПрофсоюзы или иные представители работников 9. Какой документ устанавливает процедуры по достижению целей охраны труда в организации?Инструкция по охране трудаПриказ о назначении ответственных за обеспечение безопасных условий охраны трудаПравила внутреннего трудового распорядкаПоложение о системе управления охраной труда 10. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лиц Loading...
