ОТ 151.30. Билет 11 1. С какой периодичностью следует проводить повторный инструктаж работников, за исключением тех, к работе которых предъявляются повышенные требования охраны труда?Не реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 3 месяца 2. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?40 часов36 часов48 часов42 часа 3. Для каких целей применяется автоматический наружный дефибриллятор?Для восстановления проходимости дыхательных путейДля выполнения надавливаний на грудную клетку пострадавшегоДля проведения анализа сердечного ритма пострадавшего и по необходимости восстановления его с помощью электрического разрядаДля осуществления искусственной вентиляции легких при отсутствии дыхания после проведения сердечно-легочной реанимации 4. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?24 рабочих дня20 календарных дней22 рабочих дня28 календарных дней 5. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При отравленииПри простудеПри головной болиПри зубной боли 6. Кто должен возглавлять комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Представитель профсоюзной организацииРаботодатель или его представительГосударственный инспектор трудаПредставитель Социального фонда России 7. Что должен содержать трудовой договор?Информацию о гарантиях и компенсациях за работу с допустимыми условиями трудаИнформацию об обязанностях работодателя по обеспечению условий труда и обязательствах работника по выполнению трудовой функцииИнформацию о дополнительных условиях, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с условиями, установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваИнформацию о профессиональной подготовке работника 8. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Сторонняя организация или ее представителиПредставитель объединения работодателейПрофсоюзы или иные представители работниковПредставитель органа местного самоуправления 9. Какой документ устанавливает процедуры по достижению целей охраны труда в организации?Приказ о назначении ответственных за обеспечение безопасных условий охраны трудаПравила внутреннего трудового распорядкаИнструкция по охране трудаПоложение о системе управления охраной труда 10. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лиц Loading...
