ОТ 151.30. Билет 11 1. С какой периодичностью следует проводить повторный инструктаж работников, за исключением тех, к работе которых предъявляются повышенные требования охраны труда?Не реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в 2 месяца 2. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?42 часа36 часов48 часов40 часов 3. Для каких целей применяется автоматический наружный дефибриллятор?Для проведения анализа сердечного ритма пострадавшего и по необходимости восстановления его с помощью электрического разрядаДля выполнения надавливаний на грудную клетку пострадавшегоДля восстановления проходимости дыхательных путейДля осуществления искусственной вентиляции легких при отсутствии дыхания после проведения сердечно-легочной реанимации 4. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?24 рабочих дня20 календарных дней28 календарных дней22 рабочих дня 5. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При отравленииПри зубной болиПри головной болиПри простуде 6. Кто должен возглавлять комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Представитель профсоюзной организацииРаботодатель или его представительГосударственный инспектор трудаПредставитель Социального фонда России 7. Что должен содержать трудовой договор?Информацию об обязанностях работодателя по обеспечению условий труда и обязательствах работника по выполнению трудовой функцииИнформацию о дополнительных условиях, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с условиями, установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваИнформацию о профессиональной подготовке работникаИнформацию о гарантиях и компенсациях за работу с допустимыми условиями труда 8. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Представитель объединения работодателейПредставитель органа местного самоуправленияСторонняя организация или ее представителиПрофсоюзы или иные представители работников 9. Какой документ устанавливает процедуры по достижению целей охраны труда в организации?Правила внутреннего трудового распорядкаИнструкция по охране трудаПоложение о системе управления охраной трудаПриказ о назначении ответственных за обеспечение безопасных условий охраны труда 10. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспорте Loading...
