ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов

1. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

21 календарный день

14 календарных дней

28 календарных дней

36 календарных дней

2. На какие работы распространяются требования 'Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями'?

На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе технологического оборудования

На работы, выполняемые с применением оргтехники

На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического инструмента и приспособлений

На работы, выполняемые с применением транспортного оборудования

3. При каком уровне шума условия труда относятся к допустимому классу (подклассу) условий труда?

Не более ≤ 80 дБ

Не более ≥ 85 дБ

Не более ≤95 дБ

Не более >115 дБ

4. Какая из перечисленных задач обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указана неверно?

Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплата расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение

5. В каком количестве работник, получающий по установленным нормам бесплатное лечебно-профилактическое питание, должен получать молоко?

Не более 0,5 литра в смену в соответствии с установленными нормами

Не более 0,25 литра в смену в соответствии с установленными нормами

Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается

Норма выдачи молока зависит от вида лечебно-профилактического питания и устанавливается для каждого работника персонально

6. В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части

При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

7. В каком из перечисленных случаев работодателю разрешается устанавливать свои нормы бесплатной выдачи работникам спецодежды и спецобуви, отличные от установленных норм?

В случае если они в точности соответствуют установленным Типовым нормам

В случае если они не отличаются от Типовых норм в худшую сторону

В случае если нормы организации улучшают защиту работников по сравнению с Типовыми нормами и устанавливаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и финансово-экономического положения организации

В любом случае, даже если они отличаются от Типовых норм в худшую сторону

8. Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения?

Только трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, содержащими нормы трудового права

Трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права

Трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также соглашениями, принятыми только на федеральном уровне

9. Какое из перечисленных требований, предъявляемых к помещениям для работы с ПЭВМ (персональная электронно-вычислительная машина), указано неверно?

Площадь рабочего места с ПЭВМ и ВДТ должна составлять не менее 6 м² или 4,5 м² при продолжительности работы менее 4 часов в день или использовании жидкокристаллических или плазменных ВДТ (видеодисплейный терминал)

Оконные проемы должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа жалюзи, занавесей

Расстояние между рабочими столами с ВДТ (видеодисплейный терминал) должно быть не менее 1,5 м, между боковыми поверхностями - не менее 1,0 м

Полимерные материалы используются для внутренней отделки интерьера помещений с ПЭВМ при наличии санитарно-эпидемиологического заключения

10. На каком расстоянии от приборов отопления размещаются в помещениях баллоны с газами?

На расстоянии не ближе 0,3 м

На расстоянии не ближе 0,5 м

На расстоянии не ближе 1,0 м

На расстоянии не ближе 0,8 м

11. При какой численности работников в организации должен предусматриваться фельдшерский здравпункт?

При списочной численности от 100 до 300 работников

При списочной численности от 50 до 300 работников

При списочной численности более 300 работников

При любой численности работников

12. Какие требования предъявляются Трудовым кодексом Российской Федерации к машинам, механизмам и производственному оборудованию, транспортным средствам, технологическим процессам, материалам и химическим веществам, средствам индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства?

Должны пройти государственную экспертизу на соответствие установленным требованиям охраны труда

Должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия

Должны пройти государственную экспертизу по условиям труда и иметь соответствующее заключение

13. Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?

Личная карточка по учету кадров

Трудовая книжка

Трудовой договор

14. Кем в организации утверждаются программы обучения по охране труда?

Руководителем организации

Техническим руководителем организации

Руководителем службы охраны труда

Государственным инспектором труда

15. Кем осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Только федеральными органами исполнительной власти

Только органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Только органами местного самоуправления

Любым из перечисленных органов в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации

16. Каким из перечисленных способов в кузове автомобиля размещаются мелкоштучные стеновые материалы?

Навалом

Равномерно раскладываются по всей площади кузова до уровня бортов

На поддонах или инвентарных приспособлениях

Навалом на песчаное основание

17. Какой срок хранения у работодателя материалов расследования несчастных случаев устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

10 лет

25 лет

45 лет

75 лет

18. Укажите верный перечень мероприятий по проведению сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н.

1) Надавить руками на грудину пострадавшего;2) провести искусственное дыхание Рот ко рту" ("Рот к носу", с использованием устройства для искусственного дыхания)"

1) Освободить грудную клетку пострадавшего от одежды и расстегнуть поясной ремень;2) прикрыть 2 пальцами мечевидный отросток;3) нанести удар кулаком по грудине;4) проверить пульс, при отсутствии пульса перейти к непрямому массажу сердца

1) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии;2) прикрыть 2 пальцами мечевидный отросток, нанести удар по грудине;3) перейти к непрямому массажу сердца;4) сделать вдох искусственного дыхания

19. Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?

Работодателем, направившим лицо, с которым произошел несчастный случай

Работодателем, на производстве которого произошел несчастный случай

Государственной инспекцией труда

Территориальным представительством Общероссийского объединения профсоюзов

20. Как работники могут защищать свои трудовые права и свободы?

Только с помощью самозащиты работниками трудовых прав

Только с помощью защиты трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами

Только с помощью государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Только с помощью судебной защиты

Любым из перечисленных способов, а также другими способами, не запрещенными законом