ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов

1. В скольких экземплярах составляется акт о случае профессионального заболевания?

В 3 экземплярах

В 4 экземплярах

В 5 экземплярах

В 2 экземплярах

2. На какой срок допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

На 3 года

На 5 лет

На 1 год

На 7 лет

3. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

36 часов

35 часов

40 часов

42 часа

4. При каком сроке давности несчастного случая может быть вынесен отказ в расследовании при выявлении сокрытого несчастного случая на производстве?

3 года

5 лет

10 лет

Расследование должно быть проведено независимо от срока давности

5. Установите правильную последовательность процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда.

1. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов. 2. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. 3. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда. 4. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

1. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. 2. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов. 3. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов. 4. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.

1. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов. 2. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов. 3. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. 4. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.

6. С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной опасности?

Не реже 1 раза в год

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 5 лет

7. Что из перечисленного относится к первичным средствам пожаротушения?

Только переносные и передвижные огнетушители

Только пожарный инвентарь

Только генераторные огнетушители аэрозольные переносные

Все перечисленное

8. Чем утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?

Решением общего собрания коллектива организации

Приказом или распоряжением работодателя

Протоколом заседания профсоюзной организации

Совместным распоряжением работодателя и профсоюзной организации

9. В течение, какого срока работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ?

В течение 2 месяцев после приема на работу

В течение недели после заключения трудового договора

В течение 1 месяца после приема на работу

В течение 15 дней после подписания приказа о приеме на работу

10. Источником, какой вибрации являются промышленные краны?

Общей вибрации 1 категории - транспортной вибрации

Общей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрации

Общей вибрации 3 категории - технологической вибрации

Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления машинами и оборудованием

11. Какой должна быть масса груза, перемещаемого вручную постоянно в течение рабочей смены, для девушек в возрасте 15 лет?

Не более 2 кг

Не более 4 кг

Не более 7 кг

Не более 10 кг

12. Кто и в каком случае имеет право продлевать наряд-допуск на проведение газоопасных работ?

Продление наряда-допуска не допускается

Только заказчик работ в случае изменения плана производства работ

Только ответственный за производство работ на конкретном участке в случае аварии, произошедшей по не зависящим от рабочей бригады причинам

Только работник, выдавший наряд-допуск, в случае невозможности окончания работ в установленный нарядом-допуском срок

13. Какая максимальная скорость движения транспортного средства разрешается в производственных помещениях?

3 км/ч

7 км/ч

10 км/ч

5 км/ч

14. Каков радиус зоны шагового напряжения при падении на землю высоковольтного провода или заземлении неисправного оборудования?

3 м

2 м

5 м

8 м

15. На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?

На факторы производственной среды и трудового процесса

На факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные

На факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств

16. В течение, какого времени со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?

В течение 3 месяцев

В течение 2 месяцев

В течение 1 месяца

В течение 45 дней

17. С какой периодичностью необходимо проводить проверку знания безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте?

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раз в 2 года

Не реже 1 раза в год

18. В каком размере производится оплата труда в выходные и праздничные дни работникам, получающим должностной оклад, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени?

Не менее одной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)

Не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)

Не менее тройной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)

Не менее полуторной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)

19. Какое наказание предусматривается для юридических лиц, нарушивших трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей

Дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет

Наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 10 тыс. до 30 тыс. рублей

20. В какой орган работодатель должен направлять извещение о произошедшем тяжелом несчастном случае на производстве?

В прокуратуру по месту происшествия несчастного случая

В соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзору

В соответствующее управление Росприроднадзора

В управление Ростехнадзора