ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны трудаКонтроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организацииОрганизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий трудаОрганизация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка 2. При каком условии разрешается перевозка людей на промышленном транспортном средстве?Если перевозка людей предполагается только по территории организацииПеревозка людей допускается только при наличии дополнительного посадочного места, предусмотренного конструкцией транспортного средстваПри наличии письменного распоряжения лица, ответственного за охрану труда на предприятииЕсли транспортное средство движется со скоростью не более 20 км/ч 3. Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?Организация первой помощи пострадавшемуДоставка пострадавшего в медицинскую организациюНезависимо от тяжести несчастного случая сообщить в течение 7 дней в органы и организации по месту происшествия несчастного случая, указанные в Трудовом кодексе Российской ФедерацииПредотвращение развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лицСохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествияОрганизация и обеспечение надлежащего и своевременного расследования несчастного случая 4. Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаКомплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиСистема сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средствУсловия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов либо исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов 5. Какое из перечисленных положений противоречит требованиям охраны труда при эксплуатации подвесных конвейеров?Подвесные конвейеры на наклонных участках должны оборудоваться улавливающими устройствами на случай обрыва цепи конвейераПодвесные конвейеры не должны быть оборудованы сигнализацией, предупреждающей о пуске конвейеров, и пультами для их срочной остановкиЗапрещается работать на подвесном конвейере с неисправными подвесками и при неисправности или отсутствии защитных огражденийЗапрещается загружать подвески (люльки, платформы, корзины) выше их бортов, эксплуатировать опрокидываемые люльки и корзины с неисправными фиксирующими устройствами (замками)На подвесных конвейерах вдоль трассы следует устанавливать кнопки Стоп" с шагом не более 30 м для аварийной остановки конвейеров" 6. В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее вновь?По мере готовности к проверкеНе позднее одного кварталаНе позднее двух месяцевНе позднее одного месяца 7. В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)От 0,1 % до 0.2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) 8. Что из перечисленного не является несчастным случаем на производстве?Происшествие в течение рабочего времени на территории работодателяПроисшествие при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяниеПроисшествие при следовании к месту служебной командировки и обратноПроисшествие при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения работы либо поручения 9. Что из перечисленного относится к понятию 'перевод на другую работу'согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателемПереезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платыПереход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местностиПереход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора 10. Что из перечисленного может служить основанием для проведения внеплановой проверки работодателя государственным инспектором труда?Выдача инспектором труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательстваИстечение срока исполнения работодателем выданного инспекцией труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательстваНесчастный случай на производствеОтсутствие у работодателя плана мероприятий по улучшению условий труда Loading...
