ОТ 1223.7. Выбор случайных 20 вопросов 1. На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?На подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторамиНа идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работникаНа накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукцииНа определение рабочих мест подлежащих ликвидации по условиям труда 2. Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?РаботодательПрофсоюз работниковКомиссия (комитет) по охране трудаГосударство 3. Что не имеет права делать государственный инспектор при осуществлении государственного надзора?Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственностиРасследовать в установленном порядке несчастные случаи на производствеПредъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательстваНаправлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны трудаЗапрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным к нимНемедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении нарушений трудового законодательства 4. Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического? Концентрацией воздействия на работника вредного производственного фактораДлительностью воздействия на работника вредного производственного фактораХарактером вредного производственного фактора, воздействующего на работникаРезультатом воздействия на работника вредного производственного фактора: временной или стойкой утратой профессиональной трудоспособности 5. На кого возлагаются ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?На главного инженера (технического руководителя) организацииНа работодателяНа руководителя службы охраны труда организацииНа руководителей подразделений организации 6. Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны трудаРасследование несчастных случаев на производствеОсуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны трудаУчастие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны трудаПраво требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работниковУчастие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах 7. Что из перечисленного не соответствует требованиям, предъявляемым к проведению газоопасных работ в подземных сооружениях?Оперативный персонал должен быть ознакомлен с перечнем газоопасных подземных сооруженийЛюки и двери газоопасных помещений должны надежно запираться и иметь знаки в соответствии с государственным стандартомДо начала и во время работы в подземном сооружении должна быть обеспечена естественная или принудительная вентиляция и взят анализ на содержание в воздухе кислорода, которого должно быть не менее 10 %Не допускается без проверки подземных сооружений на загазованность приступать к работе в них. Проверку должны проводить работники, обученные пользованию приборами 8. Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органомКомиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органаРаботодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органаРегиональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя 9. Для чего проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу?Для предупреждения несчастных случаев на работеДля определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и профилактики заболеванийДля определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организацииТолько для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний 10. Каким из перечисленных способов осуществляются оценка и нормирование электростатического поля на рабочих местах?По напряженности электрического поля (Е) в кВ/мПо уровню электрического поля для условий общего (на все тело) и локального (кисти рук, предплечье) воздействия в зависимости от времени пребывания работающего в постоянном электрическом поле за сменуПо величине энергетической экспозиции (ЭЭ)По уровню электрического поля дифференцированно в зависимости от времени его воздействия на работающего за смену 11. Какой из перечисленных материалов не включается в материалы расследования несчастного случая?Приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случаяПротокол осмотра места происшествияДокументы, характеризующие состояние условий труда на рабочем местеПротоколы опросов очевидцев несчастного случаяМедицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшегоПриказ (распоряжение) о завершении расследования несчастного случая 12. Кто не является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?Представители Правительства Российской ФедерацииПредставители Федеральной инспекции трудаПредставители общероссийских объединений работодателейПредставители общероссийских объединений профсоюзов работников 13. Какую первую помощь необходимо оказать при вывихе?Наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшегоВправить конечность на место и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшегоПрименить холод и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшегоПрименить тепло и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего 14. Какая документация не требуется для принятия решения по результатам расследования профессионального заболевания?Приказ о создании комиссииСанитарно-гигиеническая характеристика условий труда работникаСведения о проведенных медицинских осмотрахПротоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лицМедицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работникаВыписки из предписаний Федеральной инспекции труда, ранее выданных по данному производству (объекту) 15. Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?Инструкция по охране труда для работников разрабатывается исходя из их должностей, профессий или вида выполняемой работыИнструкция по охране труда для работников разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производстваРаботодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органаПрофсоюзная организация организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 летКоллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников 16. Что регулирует и как заключается коллективный договор?Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллективаРегулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателемРегулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителейРегулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем 17. Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаКомплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиСистема сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средствУсловия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов либо исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов 18. Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?ТворогомСметанойСыромКисломолочными жидкими продуктами 19. В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на производстве?В течение времени работы пострадавшего в организацииВ течение 15 летВ течение 25 летВ течение 45 летВ течение 75 лет 20. При расследовании какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?Только при расследовании тяжелого несчастного случаяТолько при расследовании тяжелого группового несчастного случаяТолько при расследовании несчастного случая со смертельным исходомПри расследовании всех перечисленных несчастных случаев Loading...
