ОТ 151.26. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?Оплату труда выше величины прожиточного минимумаПраво на свободу трудаТрудоустройство любого гражданинаНормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделю Loading... 2. Какой документ имеет высшую юридическую силу?Конституция Российской ФедерацииКоллективный договорТрудовой договорТрудовой кодекс Российской Федерации Loading... 3. Какому понятию соответствует определение «Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов»?ГарантииКомпенсацияЗаработная платаПремии Loading... 4. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 2 часов и не менее 30 минутНе более 2,5 часаНе более 1,5 часаНе более 1 часа и не менее 20 минут Loading... 5. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При отравленииПри простудеПри зубной болиПри головной боли Loading... 6. С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?С целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиС целью проведения специальной оценки условий трудаС целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательствомС целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудования Loading... 7. Кто возглавляет комиссию по расследованию легкого несчастного случая?РаботодательСпециалист по охране труда организацииПредставитель профсоюзной организацииГосударственный инспектор труда Loading... 8. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?Во всех перечисленных случаяхТолько в случае выполнения работ в особых температурных условияхТолько в случае воздействия загрязнения при выполнении работТолько в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ Loading... 9. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 30 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 3 рабочих дней после приема на работу Loading... 10. На кого распространяется действие коллективного договора?Только на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаТолько на работодателяТолько на членов профсоюзной организацииНа всех работников организации Loading... Loading...
