ОТ 151.30. Выбор случайных 20 вопросов 1. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае продолжения работы при неявке сменяющего работникаВ случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещенияВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияВ случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофы 2. На основании чего разрабатываются нормы выдачи работнику средств индивидуальной защиты, соответствующих его профессии и должности?На основании должностной инструкцииНа основании инструкций по охране трудаНа основании трудового договораНа основании единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты 3. Установите правильную последовательность действий по устранению полной непроходимости дыхательных путей, если пострадавший находится в сознании. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Обхватить кулак другой рукой и резко надавить на живот вовнутрь и кверху, затем повторить процедуру 5 раз. Нанести 5 резких ударов основанием своей ладони между лопатками пострадавшего. Сжать свою руку в кулак и поместить его между пупком и основанием ребер пострадавшего. Проверить, удалось ли устранить непроходимость дыхательных путей. Встать сбоку и немного сзади пострадавшего, наклонить его вперед, поддерживая его грудную клетку одной рукой. 4. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор в сфере охраны труда»?Деятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны трудаДеятельность контрольных органов по выявлению и назначению меры взыскания за нарушения работниками требований охраны трудаДеятельность контрольных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований охраны трудаДеятельность уполномоченных органов, заключающаяся исключительно в проведении плановых проверок работодателей на соответствие их документации по охране труда установленным нормам 5. О чем рекомендуется информировать работников в рамках системы управления охраной труда?Об изменениях в законодательствеОб изменениях в структуре должностей высшего руководстваОб опасностях и рисках на рабочих местах 6. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиРаботодатель совместно со специализированной организациейПредставитель государственной инспекции труда 7. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?На работодателяНа государствоНа работникаНа специалиста по охране труда 8. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 90 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работу 9. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?Проходить первичный и периодические медицинские осмотры за счет собственных средствНести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организацииСоблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанностиПринимать участие в проведении специальной оценки условий труда 10. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Ни в каком случаеЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаЕсли ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим раствором 11. Что относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.Проведение медицинских осмотровОбеспечение работников санитарно-бытовыми помещениямиУстройство спортзалов для работниковОбеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами 12. Какие несчастные случаи необходимо расследовать? Выберите два правильных варианта ответа.Несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиНесчастные случаи, произошедшие не по вине работникаНесчастные случаи, которые были немедленно зафиксированы в журнале учетаНесчастные случаи, которые произошли во время установленного перерыва 13. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?Деятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологийКомплекс мероприятий, направленных на сохранение и поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощиКомплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услугСовокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата 14. Какое положение необходимо придать пострадавшему с травмой позвоночника?Положение лежа на животе на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на твердой поверхностиУстойчивое боковое положение 15. Что следует сделать при возникновении у пострадавшего судорожного приступа?Положить ложку в рот пострадавшему для исключения западания языкаКрепко держать пострадавшего для исключения его травмированияПредотвратить травмирование пострадавшего, убрав острые предметы от негоДать пострадавшему противосудорожный препарат 16. Чем характеризуются опасные условия труда?Наличием условий, которые могут привести к хроническому заболеванию, а также снижению работоспособностиНаличием условий, которые могут повлиять на здоровье будущего потомстваНаличием условий, которые могут создать угрозу жизни работника, а также привести к развитию острого профессионального заболеванияНаличием условий, которые могут вызвать кратковременное ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменами 17. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, занятые на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с вредными или опасными условиями трудаРаботники, имеющие хронические заболеванияРаботники, занятые на работах с оптимальными условиями труда 18. Какое определение соответствует понятию «политика в области охраны труда»?Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаЛокальный акт работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работниковЛокальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны трудаДокумент, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда 19. Что регламентируют правила внутреннего трудового распорядка?Дополнительные социальные льготы для работниковРазмер и порядок возмещения материального ущербаТрудовые функции работникаМеры поощрения и взыскания 20. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 6 месяцевНе позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 4 месяца Loading...
