ОТ 151.30. Выбор случайных 20 вопросов 1. Что относится к помещениям санитарно-бытового обслуживания?Помещения для отдыха и питанияПроизводственные помещенияСкладские помещенияТехнические помещения 2. На что следует ориентироваться при принятии решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.На отсутствие реакции зрачков на светНа отсутствие дыханияНа отсутствие сознанияНа отсутствие кровообращения 3. Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?Служба занятостиСоциальный фонд РоссииФедеральная инспекция трудаАудиторская служба 4. Какой документ устанавливает процедуры по достижению целей охраны труда в организации?Приказ о назначении ответственных за обеспечение безопасных условий охраны трудаПравила внутреннего трудового распорядкаИнструкция по охране трудаПоложение о системе управления охраной труда 5. Какое положение необходимо придать пострадавшему с травмой позвоночника?Положение лежа на спине на мягкой поверхностиПоложение лежа на животе на мягкой поверхностиУстойчивое боковое положениеПоложение лежа на спине на твердой поверхности 6. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный или опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 летПо усмотрению работодателя 7. Какой срок наложения кровоостанавливающего жгута является безопасным?3 часа, независимо от температуры окружающей среды2 часа, независимо от температуры окружающей среды2 часа при наложении в теплое время года, 3 часа - в холодное3 часа при наложении в теплое время года, 2 часа - в холодное 8. Кто обязан организовывать санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда?Профсоюзная организацияСами работникиРаботодательСлужба охраны труда организации 9. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 90 календарных дней после заключения трудового договора 10. В каком случае при отстранении работника от работы ему должна быть выплачена оплата за весь период отстранения как за простой?В любом случае, независимо от причины отстраненияЕсли работник не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей винеЕсли работник не прошел ежегодное добровольное медицинское обследование 11. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работыПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 годаПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе беременной женщины 12. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?20 часов40 часов35 часов36 часов 13. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте»?Коллективный рискПрофессиональный рискСоциальный рискПроизводственный риск 14. Установите правильную последовательность действий по устранению полной непроходимости дыхательных путей, если пострадавший находится в сознании. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Сжать свою руку в кулак и поместить его между пупком и основанием ребер пострадавшего. Встать сбоку и немного сзади пострадавшего, наклонить его вперед, поддерживая его грудную клетку одной рукой. Нанести 5 резких ударов основанием своей ладони между лопатками пострадавшего. Проверить, удалось ли устранить непроходимость дыхательных путей. Обхватить кулак другой рукой и резко надавить на живот вовнутрь и кверху, затем повторить процедуру 5 раз. 15. Установите правильную последовательность действий при наложении жгута турникетного типа. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Плотно обернуть ленту вокруг конечности, пропустив ее через пряжку. Повернуть вороток жгута до остановки кровотечения. Закрепить ленту липучкой. Зафиксировать вороток. 16. В каком случае допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?В случае выполнения непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целомВ случае выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияВ случае выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо по устранению их последствийВ случае выполнения работ по предотвращению несчастных случаев 17. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?Гласность информацииБыстрота проведенияБеспристрастностьСубъективность 18. Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?Отказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровьяОтказ от обязательного социального страхованияОтказ от внеочередного медицинского осмотраОтказ от использования предоставленных средств индивидуальной защиты 19. Что относится к ключевым принципам политики по охране труда?Обязательства по проведению консультаций с работникамиРазработка систем управления охраной труда в качестве отдельного от общего управления организацией элементаИспользование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны трудаОбеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий 20. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ЦелевойПервичныйВнеплановыйПовторный Loading...
