ОТ 151.30. Выбор случайных 20 вопросов 1. Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?Иммиграционные вопросыВопросы, не относящиеся к трудовым отношениямВопросы по выплате пособий и компенсацийИндивидуальные вопросы по оплате труда 2. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Потенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиСовокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовКомплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работниковСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника 3. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда, выданное при выявлении нарушения после обращения работника в государственную инспекцию труда?В течение 30 дней со дня его полученияВ течение 14 дней со дня его полученияПредписание обжалованию не подлежитВ течение 10 дней со дня его получения 4. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?48 часов42 часа40 часов36 часов 5. Верно ли утверждение: «При оказании первой помощи также необходимо помочь пострадавшему принять лекарственные препараты, назначенные ему ранее врачом»?ВерноНеверно 6. На каком этапе обучения работники могут приобрести практические навыки применения безопасных методов и приемов выполнения работ?На этапе проведения специального обучения исключительно для работ повышенной опасностиНа этапе стажировкиНа этапе вводного инструктажаНа этапе проведения противопожарных тренировок 7. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 2,5 часа и не менее 20 минутНе более 2 часов и не менее 30 минутНе более 1 часа и не менее 20 минутНе более 1,5 часа и не менее 30 минут 8. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При головной болиПри зубной болиПри простудеПри отравлении 9. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор в сфере охраны труда»?Деятельность контрольных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований охраны трудаДеятельность уполномоченных органов, заключающаяся исключительно в проведении плановых проверок работодателей на соответствие их документации по охране труда установленным нормамДеятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны трудаДеятельность контрольных органов по выявлению и назначению меры взыскания за нарушения работниками требований охраны труда 10. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Ни в каком случаеЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутЕсли ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим раствором 11. Кто должен определять конкретные приемы и методы оценки уровней профессиональных рисков?РаботодательСпециалист проектной организацииПредставитель профсоюзаЭксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисков 12. Кому в организации следует доверить проведение оценки профессиональных рисков?Технический руководитель (главный инженер) организацииСпециалист по охране трудаКомиссия работодателя или сторонние специалисты (организации)Аттестационная комиссия 13. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, имеющие хронические заболеванияРаботники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники, занятые на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда 14. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный или опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 5 летПо усмотрению работодателя 15. Сколько времени следует сжимать крылья носа при носовом кровотечении?15 - 20 минут25 - 35 минут5 - 10 минут1 - 3 минуты 16. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 90 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу 17. Что следует сделать при возникновении у пострадавшего судорожного приступа?Предотвратить травмирование пострадавшего, убрав острые предметы от негоДать пострадавшему противосудорожный препаратПоложить ложку в рот пострадавшему для исключения западания языкаКрепко держать пострадавшего для исключения его травмирования 18. О чем рекомендуется информировать работников в рамках системы управления охраной труда?Об изменениях в структуре должностей высшего руководстваОб изменениях в законодательствеОб опасностях и рисках на рабочих местах 19. На основании чего разрабатываются нормы выдачи работнику средств индивидуальной защиты, соответствующих его профессии и должности?На основании трудового договораНа основании единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защитыНа основании инструкций по охране трудаНа основании должностной инструкции 20. В каком случае допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?В случае выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо по устранению их последствийВ случае выполнения работ по предотвращению несчастных случаевВ случае выполнения непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целомВ случае выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения Loading...
