ОТ 1726.15. Билет 6 1. В течение какого времени со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда работник обязан ознакомиться с ее результатами?В течение 15 календарных днейВ течение 45 рабочих днейВ течение 30 календарных днейВ течение 30 рабочих дней 2. Что допускается делать при ручном перемещении груза?Использовать специальные захваты при перемещении длинномерных грузовОбгонять впереди идущего работникаНаходиться впереди груза при его перекатыванииХодить по уложенным грузам 3. Каков размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?25 % от среднего заработка50 % от среднего заработка75 % от среднего заработка100 % от среднего заработка 4. Какой документ имеет высшую юридическую силу?Коллективный договорТрудовой кодекс Российской ФедерацииТрудовой договорКонституция Российской Федерации 5. Какова периодичность обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?Не реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 3 года 6. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Застрахованный, страхователь и страховщикТолько страховщик и страховательТолько застрахованный и страховательТолько застрахованный и страховщик 7. Каким документом регулируются трудовые отношения между работником и работодателем?Отраслевым соглашениемАктом, составленным по результатам успешного прохождения испытательного срокаТрудовым договоромГенеральным соглашением 8. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Прижать сонную артериюПринять обезболивающее средствоЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носаНаклонить голову вперед, сжать крылья носа 9. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотрТолько если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране трудаТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьяненияВо всех перечисленных случаях 10. За счет каких средств работодатель обеспечивает своевременную выдачу, стирку, хранение, сушку, ремонт СИЗ?За счет средств профсоюзной организацииЗа счет своих средствЗа счет средств Фонда социального страхованияЗа счет средств работника Loading...
