ОТ 1726.15. Билет 6 1. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Застрахованный, страхователь и страховщикТолько застрахованный и страховщикТолько страховщик и страховательТолько застрахованный и страхователь 2. В течение какого времени со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда работник обязан ознакомиться с ее результатами?В течение 45 рабочих днейВ течение 15 календарных днейВ течение 30 рабочих днейВ течение 30 календарных дней 3. Какова периодичность обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 2 года 4. За счет каких средств работодатель обеспечивает своевременную выдачу, стирку, хранение, сушку, ремонт СИЗ?За счет средств профсоюзной организацииЗа счет своих средствЗа счет средств работникаЗа счет средств Фонда социального страхования 5. Каким документом регулируются трудовые отношения между работником и работодателем?Отраслевым соглашениемТрудовым договоромАктом, составленным по результатам успешного прохождения испытательного срокаГенеральным соглашением 6. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотрТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьяненияТолько если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране трудаВо всех перечисленных случаях 7. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Принять обезболивающее средствоПрижать сонную артериюНаклонить голову вперед, сжать крылья носаЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носа 8. Каков размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?25 % от среднего заработка75 % от среднего заработка50 % от среднего заработка100 % от среднего заработка 9. Какой документ имеет высшую юридическую силу?Трудовой договорКонституция Российской ФедерацииТрудовой кодекс Российской ФедерацииКоллективный договор 10. Что допускается делать при ручном перемещении груза?Использовать специальные захваты при перемещении длинномерных грузовХодить по уложенным грузамОбгонять впереди идущего работникаНаходиться впереди груза при его перекатывании Loading...
