ОТ 1726.15. Билет 15 1. Что следует сделать при отсутствии сознания и наличии самостоятельного дыхания у пострадавшего?Уложить пострадавшего на спину, положив валик под колени, обеспечить ему покой, вызвать скорую медицинскую помощьПриступить к сердечно-легочной реанимацииПроверить наличии пульса на магистральных артерияхВосстановить проходимость дыхательных путей посредством запрокидывания головы с подъемом подбородка 2. При каком состоянии необходимо оказывать первую помощь?При острой психологической реакции на стрессПри ОРВИПри спазме желудкаПри головной боли 3. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший сам виноват в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 15 %Не более чем на 25 %Не более чем на 10 %Не более чем на 50 % 4. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?На одном красочном листеВ электронном видеНа одном белом листе формата А4В виде карманной памятки 5. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?Только несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиВсе перечисленные несчастные случаиТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателяТолько несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерыва 6. Что из перечисленного необходимо выполнить при оказании первой помощи при отморожении?Укутать поврежденные конечности пострадавшегоПомочь пострадавшему принять горячую ваннуСмазать маслом или кремом отмороженную конечность и растереть ееПредложить пострадавшему кофе 7. За счет каких средств работодатель обеспечивает своевременную выдачу, стирку, хранение, сушку, ремонт СИЗ?За счет средств Фонда социального страхованияЗа счет своих средствЗа счет средств профсоюзной организацииЗа счет средств работника 8. Куда пострадавший имеет право подать жалобу при несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая?В комиссию работодателя по расследованию несчастного случаяВ Социальный фонд РоссииВ федеральную службу по труду и занятостиВ профсоюзную организацию 9. Какие мероприятия следует проводить до начала выполнения работ в ограниченном и замкнутом пространстве (ОЗП)?Производственные и организационныеПодготовительные и производственныеУстановленные и разрабатываемыеТехнико-технологические и организационные 10. В какой срок работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемым работникам?Не позднее 3 календарных дней после приема на работуНе позднее 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуНе позднее 30 календарных дней после заключения трудового договораНе позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора Loading...
