ОТ 1726.14. Билет 1 1. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения пригодности работника к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровьяС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью пересмотра (улучшения) условий работы Loading... 2. Какова норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?Не более 30 кгНе более 15 кгНе более 40 кгНе более 50 кг Loading... 3. Что необходимо сделать при использовании ситуационного приема оценки риска?Проанализировать возможные опасные ситуации на местах выполнения работИзучить всю доступную документацию и фиксированную информациюПровести на местах выполнения работ визуальный осмотр всех идентифицированных опасностейПровести анкетирование работников Loading... 4. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда?Соблюдение правил внутреннего трудового распорядкаУчастие в проведении специальной оценки условий трудаОбеспечение страхования своей жизниОбеспечение соответствия своего рабочего места требованиям охраны труда Loading... 5. Какое определение соответствует понятию «компенсации» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Социальное пособие, размер которого устанавливается при заключении трудового договораДенежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностейСредства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношенийОбязательства работодателя по предоставлению работникам определенных социальных прав и льгот Loading... 6. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?На одном белом листе формата А4На одном красочном листеВ электронном видеВ виде карманной памятки Loading... 7. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?В течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего Loading... 8. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний. 2 вдоха искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания) Loading... 9. В каком случае проводимые работы будут считаться работами на высоте при риске падения работника с высоты менее 1,8 м?Только в случае работы над жидкостями или сыпучими материаламиТолько в случае работы над машинами или механизмамиТолько в случае работы над выступающими предметамиВо всех перечисленных случаях Loading... 10. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовМеры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств Loading... Loading...
