ОТ 1726.14. Билет 15 1. Какие условия труда подразделяются на 4 степени?ОптимальныеДопустимыеОпасныеВредные Loading... 2. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?40 часов48 часов42 часа44 часа Loading... 3. По каким номерам телефона осуществляется вызов скорой медицинской помощи?03, 103, 11202, 102, 12104, 104, 11401, 101, 111 Loading... 4. Какой документ должен получить работник перед проведением работ повышенной опасности?Наряд-допускПриказАкт-допускЗаказ-наряд Loading... 5. С какой периодичностью необходимо проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 9 месяцевНе реже 1 раза в 6 месяцев Loading... 6. Что относится к принципам проведения аудита?ПредвзятостьБыстрота проведенияБеспристрастностьСубъективность Loading... 7. Какое определение соответствует понятию «нерабочие дни»?Период временного прекращения работы с сохранением заработной платы для работников, за исключением работников непрерывно действующих организаций, медицинских, аптечных, обеспечивающих продуктами питания и товарами первой необходимости, а также тех, которые выполняют неотложные работы в чрезвычайных обстоятельствахПериод между временем, когда один рабочий день должен быть окончен, а другой, непосредственно примыкающий к нему рабочий день, должен быть начатДни, когда работники не обязаны выполнять трудовые функции и имеют право на отдых в соответствии с законодательством Российской Федерации Loading... 8. Что из перечисленного относится к основным элементам системы управления охраной труда?Планирование реорганизации технологических процессовАктуализация правил внутреннего трудового распорядкаДействия по совершенствованиюУправление персоналом Loading... 9. На каком минимальном расстоянии от отдельных баллонов с кислородом и горючими газами допускается проводить газопламенные работы?На расстоянии 5 мНа расстоянии 3 мНа расстоянии 1,5 мНа расстоянии 10 м Loading... 10. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотрВо всех перечисленных случаяхТолько если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране трудаТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения Loading... Loading...
