Тестирование по Охране Труда Какие условия труда относятся к 1 степени 3 класса (3.1)?Условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровьяУровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет)Условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологииУсловия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности В каких случаях привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его согласия? При необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателяПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковДля продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работникомПри производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия Как условно подразделяются условия труда по степени вредности и опасности, исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов?Оптимальные, допустимые, вредные и опасныеДопустимые, вредные, опасные и особо опасныеНормальные, оптимальные, вредные и опасныеНормальные, допустимые, вредные и экстремальные Что из перечисленного должно входить в систему управления охраной труда в организации?ПолитикаОрганизация, планирование и применениеОценка и действия по совершенствованиюВсе перечисленное Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии одного человека? Постоянное чередование действий: 1 "вдох" искусственного дыхания, 5 надавливаний на грудинуПостоянное чередование действий: 2 "вдоха" искусственного дыхания, 30 надавливаний на грудинуПостоянное чередование действий: 1 "вдох" искусственного дыхания , 15 надавливаний на грудинуПостоянное чередование действий: 5 "вдохов" искусственного дыхания , 25 надавливаний на грудину Что входит в обязанности работодателя при приеме на работу? Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в месячный срок со дня фактического начала работыПо требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения)При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами вступления в профсоюзную организациюПо требованию работника работодатель обязан выдать ему аванс в размере среднемесячной заработной платы На каких работах ограничено применение труда женщин? На тяжелых работах и работах с вредными условиями трудаНа работах в ночное времяНа сверхурочных работах, работах в выходные дниНа тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создание кабинета охраны труда, а каком - уголка охраны труда?В организациях численностью 50 и более работников - кабинет охраны труда, менее 50 работников - уголок охраны трудаВ организациях численностью 100 и более работников - кабинет охраны труда, менее 100 работников - уголок охраны трудаВ организациях численностью 150 и более работников - кабинет охраны труда, менее 150 работников - уголок охраны трудаВ организациях численностью 200 и более работников - кабинет охраны труда, менее 200 работников - уголок охраны труда В каких случаях привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия?При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствияПри производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связиПри производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его частиПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников В каком радиусе от места касания земли высоковольтным электрическим проводом можно попасть под "шаговое" напряжение? В радиусе менее 8 м от места упавшего проводаВ радиусе менее 12 м от места упавшего проводаВ радиусе менее 15 м от места упавшего проводаВ радиусе менее 18 м от места упавшего провода Loading...
