ОТ 1726.10. Выбор случайных 10 вопросов 1. С какой целью следует разрабатывать систему управления охраной труда?С целью сбора достоверных данных при расследовании несчастных случаевС целью исключения и (или) минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиС целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуациях 2. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты, соответствующих его профессии и должности?Трудовой договорИнструкция по охране трудаДолжностная инструкцияТиповые нормы выдачи средств индивидуальной защиты 3. Какая трудовая нагрузка приводит к развитию производственно-профессионального стресса?Только зрительная нагрузкаТолько умственная нагрузкаТолько физическая нагрузкаВсе перечисленные нагрузки 4. Установите соответствие между видами трудовой нагрузки, обуславливающими развитие производственно-профессионального стресса, и присущими им характеристиками. Выберите варианты для сопоставления.Умственная нагрузка Длительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизниСнять выделениеВысокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машинСнять выделениеДинамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих позСнять выделениеЗрительная нагрузка Длительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизниСнять выделениеВысокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машинСнять выделениеДинамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих позСнять выделениеФизическая нагрузка Длительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизниСнять выделениеВысокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машинСнять выделениеДинамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих позСнять выделение 5. Какое контрольное (надзорное) мероприятие проводится без взаимодействия с контролируемым лицом?Выездное обследованиеВыборочный контрольВыездная проверкаРейдовый осмотр 6. Что относится к обязанностям работодателя в области охраны труда?Организация доставки работников к месту работы транспортом работодателяОбеспечение добровольного медицинского страхования работников от несчастных случаев и профессиональных заболеванийПредоставление работникам дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 2 календарных днейОбеспечение проведения специальной оценки условий труда 7. Как следует производить погрузку груза в кузов транспортного средства?По направлению от кабины к заднему бортуЛюбым удобным способомПо направлению от заднего борта к кабине 8. Что должен составлять орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) при получении извещения об установлении работнику предварительного диагноза «острое профессиональное заболевание»?Перечень вредных производственных факторов, воздействующих на работникаКарту специальной оценки условий труда работникаСанитарно-гигиеническую характеристику условий труда работникаАкт об установлении условий труда работника 9. Установите правильную последовательность осмотра пострадавшего. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Осмотр конечностей. Осмотр шеи. Осмотр спины. Осмотр живота и таза. Осмотр груди. Осмотр головы. 10. Какая организация должна устанавливать заключительный диагноз «острое профессиональное заболевание» или «хроническое профессиональное заболевание»?Медицинская организацияОрганы государственного санитарно-эпидемиологического контроляОрганизация-работодательЦентр профессиональных патологий Loading...
