ОТ 151.23. Выбор случайных 10 вопросов 1. Какое время предоставляется работникам для прохождения медицинских осмотров перед выполнением отдельных видов работ?Нерабочее время до начала рабочей сменыНерабочее время, определенное работодателемРабочее времяСвободное от работы время 2. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Представитель государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организацией, у которой в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности указано, является проведение специальной оценки условий труда 3. В какой срок со дня получения предложения о начале коллективных переговоров представители стороны, получившие данное предложение, обязаны вступить в переговоры?В течение 5 рабочих днейВ течение 7 календарных днейВ течение 5 календарных днейВ течение 7 рабочих дней 4. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита системы управления охраной труда?Этичность поведения и независимостьПланирование и соблюдение сроковБыстрота и результативностьСвоевременность и профессионализм 5. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?Если работник систематически опаздывает на работуЕсли работник совершает прогулыЕсли работник не обладает необходимыми деловыми качествамиЕсли работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором 6. Что из перечисленного необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при термическом ожоге?Нанести на ожоговую поверхность масло животного или растительного происхожденияНаложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязкиУдалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязкуВскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами 7. Какой документ должен самостоятельно получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документаНотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителеТрудовой договор в форме электронного документаКопию трудовой книжки в форме электронного документа 8. Какой инструктаж по охране труда необходимо проводить вновь принятым работникам до начала выполнения ими трудовых функций?ВводныйВнеплановыйЦелевойПовторный 9. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, другие федеральные органы исполнительной власти в соответствии со своими полномочиямиПравительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочийМинистерство труда и социальной защиты Российской ФедерацииГосударственная инспекция труда совместно с Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору 10. Кто рассматривает несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?Организация, проводившая специальную оценку условий трудаРаботодатель или его представительПрофсоюзный орган организацииФедеральная служба по труду и занятости Loading...
