ОТ 151.29. Билет 4 | Олимпокс

1. Какое определение соответствует понятию «система управления охраной труда»?

Руководящая идея в области охраны труда

Комплекс элементов по планированию и достижению целей в области охраны труда

Системы дистанционного управления для регулирования уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

2. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года

По просьбе беременной женщины

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

3. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?

В течение 30 лет

В течение 25 лет

В течение 10 лет

В течение 45 лет

4. Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?

Изучить всю доступную документацию и фиксированную информацию

Провести анкетирование работников

Проанализировать возможные опасные ситуации

Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей

5. Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?

Положение лежа на спине на мягкой поверхности

Положение лежа на животе на мягкой поверхности

Положение лежа на спине на твердой поверхности

Устойчивое боковое положение

6. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

28 календарных дней

22 рабочих дня

20 календарных дней

24 рабочих дня

7. Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?

Нормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделю

Оплату труда выше величины прожиточного минимума

Трудоустройство любого гражданина

Право на свободу труда

8. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?

Трудовой договор

Коллективный договор

Должностная инструкция

Правила внутреннего трудового распорядка

9. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?

В течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу

В течение 60 календарных дней после заключения трудового договора

В течение 30 календарных дней после заключения трудового договора

В течение 3 рабочих дней после приема на работу

10. На какой срок допускается продлевать коллективный договор?

Не более чем на 6 месяцев

Не более чем на 1 год

Не более чем на 3 года

Не более чем на 2 года