ОТ 151.29. Билет 5 1. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ВнеплановыйПовторныйВводныйЦелевой 2. Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?При проведении внепланового инструктажаПри проведении вводного инструктажаПри проведении технической учебыВо время проведения стажировки 3. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Только организация деятельности профессиональных союзовТолько реализация профессиональных навыков гражданТолько установление гарантий трудовых прав и свобод гражданВсе перечисленное 4. С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?С целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательствомС целью отслеживания динамики развития производстваС целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудованияС целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками 5. Какие документы относятся к локальным нормативным актам? Выберите два правильных варианта ответа.Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организацииПриказ о приеме на работуПриказ о депремированииПоложение организации о системе управления охраной труда 6. Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не менее 42 часовНе менее 48 часовНе менее 40 часовНе менее 36 часов 7. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 25 %Не более чем на 15 %Не более чем на 10 %Не более чем на 50 % 8. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Прижать сонную артериюЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носаНаклонить голову вперед, сжать крылья носаПринять обезболивающее средство 9. В каком случае работники офиса должны проходить медицинские осмотры?Во всех перечисленных случаяхЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен оптимальный класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен допустимый класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен вредный или опасный класс условий труда 10. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Сторонняя организация или ее представителиПрофсоюзы или иные представители работниковПредставитель объединения работодателейПредставитель органа местного самоуправления Loading...
