ОТ 151.29. Билет 7 1. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только застрахованный, страховщикТолько застрахованный, страховательТолько страховщик, страховательЗастрахованный, страхователь, страховщик 2. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При простудеПри головной болиПри зубной болиПри отравлении 3. Что понимается под политикой в области охраны труда?Локальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны трудаСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаДокумент, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаЛокальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий труда 4. Что является основной задачей трудового законодательства?Организация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяУстановление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковРегулирование заработной платы в организации 5. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор»?Деятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требованийДеятельность контрольных органов по распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации с учетом показателей риска каждого отдельного объекта надзораДеятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требованийДеятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации со стороны работодателя и определение мер наказания за выявленные нарушения 6. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Оказание материальной помощи пострадавшему или его родственникамНемедленная организация первой помощи пострадавшемуСообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производствеНемедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае 7. В каких случаях допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?Для выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствийДля выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияДля выполнения работ по предотвращению несчастных случаевДля выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом 8. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для определения классов условий труда на рабочих местахДля классификации вредных и (или) опасных производственных факторовДля принятия мер по управлению рискамиДля установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 9. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 2,5 часа и не менее 20 минутНе более 2 часов и не менее 30 минутНе более 1,5 часа и не менее 30 минутНе более 1 часа и не менее 20 минут 10. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ОпасныеДопустимыеОптимальныеВредные Loading...
