ОТ 151.29. Билет 7 1. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только застрахованный, страховательЗастрахованный, страхователь, страховщикТолько страховщик, страховательТолько застрахованный, страховщик 2. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для принятия мер по управлению рискамиДля классификации вредных и (или) опасных производственных факторовДля определения классов условий труда на рабочих местахДля установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 3. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 1 часа и не менее 20 минутНе более 1,5 часа и не менее 30 минутНе более 2,5 часа и не менее 20 минутНе более 2 часов и не менее 30 минут 4. Что понимается под политикой в области охраны труда?Документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаЛокальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий трудаЛокальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда 5. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор»?Деятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требованийДеятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требованийДеятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации со стороны работодателя и определение мер наказания за выявленные нарушенияДеятельность контрольных органов по распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации с учетом показателей риска каждого отдельного объекта надзора 6. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Оказание материальной помощи пострадавшему или его родственникамСообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производствеНемедленная организация первой помощи пострадавшемуНемедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае 7. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ОптимальныеОпасныеДопустимыеВредные 8. В каких случаях допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?Для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияДля выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствийДля выполнения работ по предотвращению несчастных случаевДля выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом 9. Что является основной задачей трудового законодательства?Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаРегулирование заработной платы в организацииУстановление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работников 10. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При простудеПри головной болиПри отравленииПри зубной боли Loading...
