ОТ 151.29. Билет 12 1. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?4 человека3 человека7 человек5 человек 2. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?Должностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельностиНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникамЛичная карточка учета выдачи СИЗ работникуПравила внутреннего трудового распорядка 3. Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийИспользование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны трудаРазработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организациейОбязательства по проведению консультаций с работниками 4. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 6 месяцев 5. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Представитель Социального фонда РоссииПредставитель профсоюзной организацииРаботодатель или его представительГосударственный инспектор труда 6. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасные 7. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 4 месяцаНе позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 6 месяцевНе позднее чем за 2 месяца 8. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?В виде карманной памяткиНа белом листе любого форматаВ электронном видеНа одном красочном листе 9. Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?Устойчивое боковое положениеПоложение лежа на спине на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на твердой поверхностиПоложение лежа на животе на мягкой поверхности 10. Какое определение соответствует понятию «гарантии»?Компенсационные и стимулирующие выплатыСредства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам правДенежное вознаграждение за труд или участие в работеДенежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов Loading...
