ОТ 151.29. Выбор случайных 20 вопросов 1. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасные 2. Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?Федерация независимых профсоюзов РоссииОрганы системы государственного управленияФедеральная служба по труду и занятостиСама организация 3. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?За счет собственных средств проходить первичный и периодические медицинские осмотрыСоблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанностиНести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организацииПринимать участие в проведении специальной оценки условий труда 4. На кого распространяется действие коллективного договора?На всех работников организацииТолько на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаТолько на работодателяТолько на членов профсоюзной организации 5. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Трудовой договорПравила внутреннего трудового распорядкаКоллективный договорОтраслевое соглашение 6. Про какой вид кровотечения идет речь: «Кровь имеет темно-вишневый цвет, вытекает из раны медленно и равномерно»?Капиллярное кровотечениеВенозное кровотечениеСмешанное кровотечениеАртериальное кровотечение 7. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью корректировки условий работы 8. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Система мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского характера, осуществляемых органами государственной власти, организациями, их должностными лицами и гражданамиСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияСистема мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение аварий и катастроф на производстве и защиту людей, имущества, окружающей среды от их последствийОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов 9. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ЦелевойПовторныйПервичныйВнеплановый 10. Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?Разработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организациейОбеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийИспользование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны трудаОбязательства по проведению консультаций с работниками 11. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспорте 12. Кто осуществляет выбор конкретных приемов и методов оценки уровней профессиональных рисков?Представитель профсоюзаЭксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисковРаботодательСпециалист проектной организации 13. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Только реализация профессиональных навыков гражданТолько установление гарантий трудовых прав и свобод гражданТолько организация деятельности профессиональных союзовВсе перечисленное 14. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Прижать сонную артериюНаклонить голову вперед, сжать крылья носаЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носаПринять обезболивающее средство 15. Что вправе делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?Выдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологийПринимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организацийПроводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образцаВыдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектов 16. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеВозмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов 17. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При головной болиПри зубной болиПри простудеПри отравлении 18. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только застрахованный, страховательЗастрахованный, страхователь, страховщикТолько застрахованный, страховщикТолько страховщик, страхователь 19. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 4 месяцаНе позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 6 месяцев 20. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Совокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиКомплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работников Loading...
