Итоговый контроль. Билет 12 Стажировка с принятыми работниками на работу с ВОПФ должна быть:4 сменыОт 2 до 14 смен2 сменыОт 2 до 8 смен Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?Не состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характерСостоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядкуСостоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждениеСостоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственность Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?Лечебное учреждениеКлинико-экспертная комиссия (КЭК)Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК)Бюро медико-социальной экспертизы Норма бесплатной выдачи молока за смену работникам, занятым на работах с вредными условиями труда составляет:1 л1,5 л0,250 л0,5 л В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?До 10 сутокВ течение неделиДо 3 сутокСутки Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?Решает комиссия, в состав которой он входитРешает суд на основании представленных материалов государственным инспектором трудаНе можетМожет С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?Перед началом нового учебного годаПри проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожараНе реже 2 раз в год (весной и осенью)Один раз в год Опасные и вредные производственные факторы классифицируются на основании:ГОСТ 12.0.003-74ГОСТ 12.1.005-88ГОСТ 12.0.004-90ГОСТ 12.0.002-80 Должна ли быть заземлена ванна для замачивания белья в прачечной?Не должна, если перед ней имеется диэлектрический коврикДолжнаРешает электрикНе должна, если перед ней имеется деревянный настил и диэлектрический коврик В целях определения контингента работников, которым в профилактических целях необходимо бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты необходимо:Составить списки работников и издать приказПровести аттестацию рабочих мест по условиям трудаПровести экспертизу рабочих местСоздать совместную комиссию с органами Роспотребнадзора по определению контингента В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?В трехдневный срокВ течение двух недельВ течение месяцаВ течение недели Loading...
