Итоговый контроль. Билет 12 Стажировка с принятыми работниками на работу с ВОПФ должна быть:От 2 до 14 сменОт 2 до 8 смен4 смены2 смены Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?Состоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждениеСостоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядкуСостоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственностьНе состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характер Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК)Бюро медико-социальной экспертизыКлинико-экспертная комиссия (КЭК)Лечебное учреждение Норма бесплатной выдачи молока за смену работникам, занятым на работах с вредными условиями труда составляет:1,5 л0,250 л0,5 л1 л В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?СуткиДо 3 сутокВ течение неделиДо 10 суток Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?Решает суд на основании представленных материалов государственным инспектором трудаНе можетМожетРешает комиссия, в состав которой он входит С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?Не реже 2 раз в год (весной и осенью)Один раз в годПеред началом нового учебного годаПри проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожара Опасные и вредные производственные факторы классифицируются на основании:ГОСТ 12.1.005-88ГОСТ 12.0.003-74ГОСТ 12.0.002-80ГОСТ 12.0.004-90 Должна ли быть заземлена ванна для замачивания белья в прачечной?Решает электрикНе должна, если перед ней имеется деревянный настил и диэлектрический коврикДолжнаНе должна, если перед ней имеется диэлектрический коврик В целях определения контингента работников, которым в профилактических целях необходимо бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты необходимо:Составить списки работников и издать приказСоздать совместную комиссию с органами Роспотребнадзора по определению контингентаПровести экспертизу рабочих местПровести аттестацию рабочих мест по условиям труда В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?В течение двух недельВ трехдневный срокВ течение месяцаВ течение недели Loading...
