Итоговый контроль. Билет 12 Стажировка с принятыми работниками на работу с ВОПФ должна быть:4 сменыОт 2 до 14 сменОт 2 до 8 смен2 смены Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?Не состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характерСостоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждениеСостоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственностьСостоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядку Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?Лечебное учреждениеВрачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК)Бюро медико-социальной экспертизыКлинико-экспертная комиссия (КЭК) Норма бесплатной выдачи молока за смену работникам, занятым на работах с вредными условиями труда составляет:1 л1,5 л0,250 л0,5 л В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?В течение неделиСуткиДо 3 сутокДо 10 суток Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?Не можетМожетРешает комиссия, в состав которой он входитРешает суд на основании представленных материалов государственным инспектором труда С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?Не реже 2 раз в год (весной и осенью)При проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожараПеред началом нового учебного годаОдин раз в год Опасные и вредные производственные факторы классифицируются на основании:ГОСТ 12.0.003-74ГОСТ 12.1.005-88ГОСТ 12.0.002-80ГОСТ 12.0.004-90 Должна ли быть заземлена ванна для замачивания белья в прачечной?Не должна, если перед ней имеется деревянный настил и диэлектрический коврикРешает электрикДолжнаНе должна, если перед ней имеется диэлектрический коврик В целях определения контингента работников, которым в профилактических целях необходимо бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты необходимо:Составить списки работников и издать приказПровести аттестацию рабочих мест по условиям трудаСоздать совместную комиссию с органами Роспотребнадзора по определению контингентаПровести экспертизу рабочих мест В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?В течение месяцаВ течение двух недельВ течение неделиВ трехдневный срок Loading...
