Тестирование по Охране Труда Какое разрешение необходимо на проведение огневых работ на объекте? Должно быть письменное указание технического руководителя организацииДолжен быть письменно оформлен наряд-допускДолжно быть письменное распоряжение руководителя подразделенияДолжно быть письменное согласование службы охраны труда на проведение огневых работ Что из перечисленного соответствует требованиям по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессийСИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием работники сами должны обеспечить организованное хранения СИЗ до следующего сезонаВ сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения не включаетсяРаботодатель должен обеспечить замену или ремонт СИЗ работника, пришедших в негодность до окончания срока носки Кто имеет право на обеспечение по страхованию от несчастных случав на производстве? Трудоспособные лица, имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержанияРебенок умершего, родившийся после его смертиОдин из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 18 летОдин из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи, который работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, достигшими возраста 14 лет, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе Что из перечисленного соответствует требованиям формирования и уплаты страховых взносов? Страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщикомСтраховые тарифы, дифференцированные по классам профессионального риска, устанавливаются федеральным законом и корректируются с учетом районного коэффициентаРазмер указанной скидки или надбавки устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда, расходов на обеспечение по страхованию и не может превышать 50 процентов страхового тарифа, установленного для соответствующего класса профессионального рискаСтраховые взносы уплачиваются страхователем из суммы прибыли После оформления какого документа разрешается приступать к проведению ремонтных работ аппаратов, резервуаров и оборудования? Наряда-допуска с указанием ответственных лиц за подготовку и проведение ремонтных работРазрешения на проведение работ, согласованного с отделом охраны трудаРазрешения на проведение работ, подписанного техническим руководителем организацииЗаявки на проведение работ С какой периодичностью проводится обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим? Не реже одного раза в годНе реже одного раза в два годаНе реже одного раза в три годаПо мере необходимости Какая формулировка понятия "несчастный случай на производстве" соответствует Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору как на территории работодателя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть В каком из перечисленных случаев работникам выдается лечебно-профилактическое питание? В период временной нетрудоспособности с госпитализациейВ период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализацииВ период очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусковЖенщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до трех лет Какими пищевыми продуктами замена молока не допускается?СметанойТворогомСыромЙогуртом В какие сроки может быть применено дисциплинарное взыскание и какова продолжительность его действия? Может быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников и не позднее 6 месяцев со дня свершения проступка и действует в пределах 1 годаМожет быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка и действует в пределах 1 годаМожет быть применено не позднее 3 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников и не позднее 1 года со дня свершения проступка и действует в пределах 1 годаМожет быть применено в течение 1 года со дня свершения проступка независимо от дня его обнаружения и действует в пределах 1 года Loading...
