Тестирование по Охране Труда Какие светильники должны применяться для освещения внутри аппаратов и резервуаров? Переносные светильники во взрывозащищенном исполнении с лампами напряжением не выше 12 ВПереносные светильники во взрывозащищенном исполнении с лампами напряжением не выше 24 ВПереносные светильники во взрывозащищенном исполнении с лампами напряжением не выше 36 ВПереносные светильники во взрывозащищенном исполнении с лампами напряжением не выше 42 В К какому административному наказанию будет привлечено юридическое лицо, нарушившее законодательство о труде и об охране труда? Наложение административного штрафа от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста сутокДисквалификацию на срок от одного года до трех летНаложение административного штрафа от одной тысячи до пяти тысяч рублейНаложение административного штрафа от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей Какой должна быть сокращенная продолжительность рабочего времени для учащихся в зависимости от их возраста, если они работают во время каникул?В возрасте до шестнадцати лет - не более 12 часов в неделю, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 17,5 часов в неделюВ возрасте до шестнадцати лет - не более 16 часов в неделю, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 20 часов в неделюВ возрасте до шестнадцати лет - не более 20 часов в неделю, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 30 часов в неделюВ возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю Какое количество дней отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время и на каких условиях предоставляется работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет? До 14 календарных дней по письменному заявлению работникаДо 14 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника4 календарных дня при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника4 календарных дня по письменному заявлению работника В каком случае может быть расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя при условии неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей? При наличии служебных записок от непосредственного руководителя работникаПри наличии у работника дисциплинарного взысканияПри систематическом невыполнении сменного заданияПри зарегистрированных систематических опозданиях на работу В каком из перечисленных случаев должны пересматриваться инструкции по охране труда? Периодически не реже одного раза в два годаПо усмотрению руководителей структурных подразделенийПо указанию руководителя организацииПри пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, изменении условий труда работников, внедрении новой техники и технологии Что из перечисленного должна содержать документация системы управления охраной труда организации? Политику и цели организации по охране трудаРаспределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной трудаПоложения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной трудаВсе перечисленное Что понимается под вредным производственным фактором? Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомстваФактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смертиФактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести его к травмеПроизводственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности С кем должно быть согласовано внесение изменения в конструкцию оборудования?Со специализированной проектной организацией и заводом – изготовителем этого оборудованияСо специализированной проектной организацией и разработчиком этого оборудованияС разработчиком этого оборудования и заводом изготовителемС разработчиком этого оборудования и территориальным органом Ростехнадзора При какой численности работников, согласно требованиям ТК РФ, в организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?Если численность работников организации превышает 50 человекЕсли численность работников организации превышает 10 человекЕсли численность работников организации превышает 15 человекЕсли численность работников организации превышает 20 человек Loading...
