Тестирование по Охране Труда Какие обязательства работодателя включаются в коллективный договор?По вопросам оплаты дороги работникам с места работы до места жительстваПо вопросам предоставления беспроцентных кредитов на срок до 5 летПо вопросам оздоровления и отдыха работников и членов их семейПо вопросам безвозмездного предоставления жилья в личную собственность работникам организации Какой должна быть сокращенная продолжительность рабочего времени для учащихся в зависимости от их возраста, если они работают во время каникул?В возрасте до шестнадцати лет - не более 12 часов в неделю, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 17,5 часов в неделюВ возрасте до шестнадцати лет - не более 16 часов в неделю, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 20 часов в неделюВ возрасте до шестнадцати лет - не более 20 часов в неделю, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 30 часов в неделюВ возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю С кем должно быть согласовано внесение изменения в конструкцию оборудования?Со специализированной проектной организацией и заводом – изготовителем этого оборудованияСо специализированной проектной организацией и разработчиком этого оборудованияС разработчиком этого оборудования и заводом изготовителемС разработчиком этого оборудования и территориальным органом Ростехнадзора Что соответствует требованиям по оценке обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты? Оценку обеспеченности работников СИЗ следует проводить при наличии результатов оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативамОценку обеспеченности работников СИЗ следует проводить до оценки факторов травмоопасности рабочего местаРабочее место считается соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ при наличии не более одного несоответствияВсе перечисленное Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением правил по безопасному ведению работ в нефтедобыче?Федеральная служба по труду и занятости и Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзоруМинистерство энергетики РФДепартамент трудовых отношений Минздравсоцразвития РФФедеральная служба по труду и занятости Что является прекращением трудового договора? Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника, действие трудового договора нельзя считать прекращеннымДнем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность)На следующий день после прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой Что соответствует рекомендациям по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива? Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на предприятиях всех форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и численности работниковВыборы уполномоченных рекомендуется проводить на общем собрании трудового коллектива подразделения на срок не менее одного годаКак правило, уполномоченными избираются работники, которые по занимаемой должности несут ответственность за состояние охраны труда и имеют необходимый опыт работыУполномоченные каждый месяц отчитываются на общем собрании трудового коллектива, избравшего их, и могут быть отозваны до истечения срока действия их полномочий по решению избравшего их органа, если они не выполняют возложенных функций или не проявляют необходимой требовательности по защите прав работников на охрану труда В какие сроки должно быть проведено расследование при групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом? В течение 15 днейВ течение 20 днейВ течение 25 днейВ течение 30 дней В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда?При изменении технологического процессаПри нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлениюПри проведении в организации массовых мероприятийПри выполнении работ во вторую смену Кто проводит вводный инструктаж по охране труда? Непосредственный руководитель работНачальник отдела кадровТехнический руководитель организацииСпециалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности Loading...
