Тестирование по Охране Труда Какими федеральными конституционными законами, осуществляется регулирование трудовых отношений? ТК РФ, иными федеральными законами и законами субъектов РФ, содержащими нормы трудового права; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправленияТК РФ, иными федеральными законами и законами субъектов РФ, содержащими нормы трудового права; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской ФедерацииТК РФ, иными федеральными законами и законами субъектов РФ, содержащими нормы трудового права; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления; коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового праваТК РФ, иными федеральными законами и законами субъектов РФ, содержащими нормы трудового права; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права В каких случаях инструкции по охране труда для работников пересматриваются досрочно? По требованию комиссии по охране трудаПри изменении условий труда работников, внедрении новой техники и технологииПо результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям трудаПри замене опытного работника на вновь принятого Что соответствует требованиям Правил пожарной безопасности по организации их соблюдения? На каждом объекте должны быть разработаны инструкции о мерах пожарной безопасности для каждого взрывопожароопасного и пожароопасного участка (мастерской, цеха и т.п.)Все работники организаций должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при изменении специфики работы проходить дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров в порядке, установленном руководителемДля привлечения работников предприятий к работе по предупреждению и борьбе с пожарами на объектах могут создаваться пожарно-технические комиссии и добровольные пожарные формированияВсе перечисленное Что является основными объектами оценки травмоопасности рабочих мест? Производственное оборудование, приспособления и инструменты, соответствие подготовки работников по вопросам охраны труда установленным требованиямПроизводственное оборудование, приспособления и инструменты, наличие кабинета охраны трудаПроизводственное оборудование, приспособления и инструменты, обеспеченность методическими материалами для проверки знанийПроизводственное оборудование, приспособления и инструменты, материалы, наличие службы охраны труда При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создание кабинета охраны труда, а каком - уголка охраны труда?В организациях численностью 50 и более работников - кабинет охраны труда, менее 50 работников - уголок охраны трудаВ организациях численностью 100 и более работников - кабинет охраны труда, менее 100 работников - уголок охраны трудаВ организациях численностью 150 и более работников - кабинет охраны труда, менее 150 работников - уголок охраны трудаВ организациях численностью 200 и более работников - кабинет охраны труда, менее 200 работников - уголок охраны труда Каким образом компенсируется работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? Повышением оплаты труда на основе районных коэффициентовПовышением оплаты труда на основе надбавок к заработной платеПовышением оплаты труда на основе районных коэффициентов и надбавок к заработной платеПовышенным окладом На каком расстоянии от устья скважины необходимо располагать передвижные насосные установки? Не менее 2 м от устья скважиныНе менее 5 м от устья скважиныНе менее 7 м от устья скважиныНе менее 10 м от устья скважины Чем вызвана необходимость регламентирования времени пребывания на холоде и времени, необходимого на обогрев, применительно к различным метеоусловиям, физической активности, теплоизоляции СИЗ от холода? Недостаточной эффективностью специальной одеждыНедостаточной эффективностью специальной обувиНедостаточной эффективностью головного убора и рукавицМалой эффективностью утепления стоп и кистей, а также в связи с охлаждением лица и органов дыхания Какие действия работодателя по результатам испытания при приеме на работу соответствуют Трудовому кодексу? Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, это не означает что работник выдержал испытание и работодатель может расторгнуть трудовой договор до подписания бессрочного трудового договораПри неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 5 дней без указания причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытаниеРаботодатель вправе определить и принять решение о несоответствии работника порученной ему работе только в период срока, установленного для испытанияПри неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия В каких целях используются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда?Только для подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаТолько для установления работникам, занятых тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиях труда повышенной оплаты трудаТолько для подготовки контингентов, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрамТолько для обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны трудаРезультаты аттестации используются для достижения всех перечисленных целей Loading...
