Тестирование по Охране Труда Какие требования предъявляются Трудовым кодексом РФ к организации и порядку ведения суммированного учета рабочего времени? Продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормального числа рабочих часовПорядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается в соответствии с коллективным договоромДля работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период уменьшается на 10 процентов Могут ли быть приняты в эксплуатацию новые или реконструируемые производственные объекты без заключений соответствующих федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности?Могут, если это объекты не производственного характераНе могут, это запрещено Трудовым кодексом РФМогут, при подписании генеральным подрядчиком документа по срокам устранения замечаний рабочей и государственной комиссийМогут, при записи в акте приемки председателем комиссии о соответствии объекта требованиям охраны труда Кто осуществляет государственное управление охраной труда? Министерство здравоохранения и социального развития РФ через Департамент труда и занятостиМинистерство здравоохранения и социального развития РФ, другие федеральные Министерства в сфере своей деятельности по подведомственным организациямПравительство РФПравительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий Что входит в основные задачи уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива? Организация очередной проверки знаний требований охраны труда у работников организацииОбеспечение явки работников на периодический медицинский осмотрПредставление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране трудаКонсультирование работников по вопросам оплаты труда, оказание им помощи по защите их прав в решении жилищно-бытовых вопросов Что не входит в обязанности лиц, назначенных ответственными за обеспечение пожарной безопасности, по прибытии к месту пожара?Сообщать о возникновении пожара в пожарную охрану, поставить в известность руководство и дежурные службы объектаОбеспечивать соблюдение требований безопасности работниками, принимающими участие в тушении пожара, удалить за пределы опасной зоны всех работников, не участвующих в тушении пожараОрганизовывать встречу подразделений пожарной охраны и оказать помощь в выборе кратчайшего пути для подъезда к очагу пожараСообщать о возникновении пожара о прокуратуру, государственному инспектору труда Какой среднесуточной температурой наружного воздуха характеризуются холодный и теплый периоды года? Соответственно равной 0°С и ниже, выше 0°ССоответственно равной +5°С и ниже, выше +5°ССоответственно равной +10°С и ниже, выше +10°ССоответственно равной +7°С и ниже, выше +7°С На какие классы в зависимости от частоты и длительности присутствия взрывоопасной смеси подразделяются взрывоопасные зоны?0-й; 1-й; 2-й; 20-й, 21-й; 22-й классы0-й; 1-й; 2-й; 3-й, 4-й; 5-й классы20-й, 21-й; 22-й, 23-й;24-й;25-й классы0-й; 1-й; 2-й; 3-й, 20-й; 21-й классы К какому классу условий труда по степени опасности и вредности относятся допустимые условия труда? К первому классуКо второму классуК третьему классуК четвертому классу Что понимается под вредным производственным фактором? Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомстваФактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смертиФактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести его к травмеПроизводственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности Какое количество дней отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время и на каких условиях предоставляется работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет? До 14 календарных дней по письменному заявлению работникаДо 14 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника4 календарных дня при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника4 календарных дня по письменному заявлению работника Loading...
