Тестирование по Охране Труда

На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества?

На два класса: вещества неопасные, вещества опасные

На три класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные

На четыре класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные

На пять классов: вещества неопасные, вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные

Какие требования предъявляются к лицам, допущенным к выполнению газоопасных работ?

Должны быть не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование в установленном порядке и не имеющие противопоказаний к выполнению данного вида работ

Должны быть обучены безопасным методам и приемам работы, применению средств индивидуальной защиты, правилам и приемам оказания первой медицинской помощи пострадавшим

Должны пройти проверку знаний в установленном порядке

Лица должны соответствовать всем перечисленным требованиям

Кто может осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Только федеральные органы исполнительной власти

Только органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Только органы местного самоуправления

Любой из перечисленных органов в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации

В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких?

В течение 3 дней

В течение 5 дней

В течение 7 дней

В течение 15 дней

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

Непосредственный руководитель работ

Начальник отдела кадров

Технический руководитель организации

Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности

Что из перечисленного относится к понятию "перемещение работника"?

Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре)

Переезд на работу в другую местность вместе с работодателем

Переход работника на постоянную работу к другому работодателю

Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора

Что указывается на трафаретах производственных объектов нефтедобычи?

Наименование организации и Ф.И.О. руководителя

Наименование объекта, его индекс или номер, владелец

Наименование владельца и телефон

Наименование организации, номер телефона владельца

Укажите возраст ребенка, при достижении которого работодатель может направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни матерей и отцов, воспитывающим детей без супруга (супруги) без их письменного согласия?

1,5 года

3 года

5 лет

10 лет

Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем

Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора

Юридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц

К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее законодательство о труде и об охране труда, ранее подвергнутое административному наказанию за аналогичное административное правонарушение?

Наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей

Административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Наложение административного штрафа в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей