Тестирование по Охране Труда Что из перечисленного является формой социального партнерства? Проведение коллективных переговоров по подготовке проектов внутреннего трудового распорядкаПроведение взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваУчастие работников, их представителей в решении кадровых вопросовПринятие профсоюзным комитетом организации решений по трудовым спорам Какой продолжительности устанавливаются дополнительные отпуска лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера? Продолжительностью 24 календарных дняПродолжительностью 16 календарных днейПродолжительностью 12 календарных днейПродолжительностью 6 календарных дней На какие классы в зависимости от частоты и длительности присутствия взрывоопасной смеси подразделяются взрывоопасные зоны?0-й; 1-й; 2-й; 20-й, 21-й; 22-й классы0-й; 1-й; 2-й; 3-й, 4-й; 5-й классы20-й, 21-й; 22-й, 23-й;24-й;25-й классы0-й; 1-й; 2-й; 3-й, 20-й; 21-й классы Что из перечисленного должна включать в себя оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? Оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативамОценку травматизма и несчастных случаев в организацииОценку уровня заработной платыОценку обеспеченности работников современным оборудованием На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации? На главного инженера (технического директора) организацииНа работодателяНа руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности организацииНа руководителей подразделений организации Каким образом Профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды?Через уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране трудаЧерез комитеты (комиссии) по охране трудаЧерез участие в комиссиях по контролю за состоянием за условиями и охраной труда совместно с администрацией организацииЧерез работников организации Что соответствует способам и размерам компенсации морального вреда? Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, в размере не менее 10 минимальных размеров оплаты трудаРазмер компенсации морального вреда определяется судом без учета нравственных страданий потерпевшегоХарактер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшегоПри определении размера компенсации вреда должны учитываться особенности имущественного положения причинителя вреда Из какого материала должен быть выполнен настил рабочих площадок на высоте для пожаровзрывоопасных производств? Из деревянных досокИз металлических листовИз любого нескользкого материалаИз арматурных прутьев Какая формулировка понятия "несчастный случай на производстве" соответствует Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору как на территории работодателя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть Какие действия работодателя по результатам испытания при приеме на работу соответствуют Трудовому кодексу? Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, это не означает что работник выдержал испытание и работодатель может расторгнуть трудовой договор до подписания бессрочного трудового договораПри неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 5 дней без указания причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытаниеРаботодатель вправе определить и принять решение о несоответствии работника порученной ему работе только в период срока, установленного для испытанияПри неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия Loading...
