Тестирование по Охране Труда Какие действия работника организации являются правомочными при расторжении трудового договора?Подача заявления о расторжении трудового договора за месяц до увольненияУстное заявление работника о расторжении трудового договораПрекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольненииПрекращение работы без предупреждения об увольнении Что из перечисленного соответствует требованиям к порядку пользования средствами индивидуальной защиты? СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки подлежат обязательной утилизацииСИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием должны быть сданы работодателю для организованного хранения до следующего сезона. В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, не включается время их организованного храненияПри выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применениюРаботники не обязаны ставить в известность работодателя (или его представителя) о выходе из строя (неисправности) СИЗ, но обязаны за свой счет приобрести исправные СИЗ Укажите максимальную величину уменьшения размера ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью? 5 процентов15 процентов25 процентов50 процентов Каким должно быть прилагаемое усилие, допускаемое для женщин, при перемещении груза на тележках или в контейнерах?Усилие не должно превышать 10 кгУсилие не должно превышать 12 кгУсилие не должно превышать 15 кгУсилие не должно превышать 16 кг В каком случае осуществляется временный перевод на другую работу по соглашению сторон? Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работуВ случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствийПеревод работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), если простой вызван чрезвычайными обстоятельствамиПеревод работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами В каких целях используются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда?Только для подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаТолько для установления работникам, занятых тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиях труда повышенной оплаты трудаТолько для подготовки контингентов, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрамТолько для обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны трудаРезультаты аттестации используются для достижения всех перечисленных целей Что не соответствует основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованиюЭкономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемостиОбязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийРавенство страховых тарифов для всех организаций Что из перечисленного должна включать в себя оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? Оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативамОценку травматизма и несчастных случаев в организацииОценку уровня заработной платыОценку обеспеченности работников современным оборудованием В каком случае в соответствии с нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств выдаются регенерирующие восстанавливающие средства?При выполнении работ с бактериально опасными средамиПри выполнении работ с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силиконПри выполнении работ с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, лаками и краскамиПри выполнении работ с разбавленными водными растворами кислот, щелочей, солей С какой периодичностью проводится специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей руководителей и специалистов организаций?Не реже одного раза в пять летПо мере необходимости, но не реже одного раза в три годаВ соответствии с приказом руководителяНе реже одного раза в три года Loading...
