ЭБ 1260.14. Билет 26 1. Какая электроустановка считается действующей?Исправная электроустановкаЭлектроустановка или ее часть, которая находится под напряжением, либо на которую напряжение может быть подано включением коммутационных аппаратовЭлектроустановка, которая находится в постоянной эксплуатацииЭлектроустановка, которая находится под напряжением не ниже 220 В 2. Кто имеет право проводить обслуживание аккумуляторных батарей и зарядных устройств?Специально обученный персонал, имеющий II группу по электробезопасностиЛюбой работник из числа электротехнического персонала, имеющий III группу по электробезопасностиСпециально обученный персонал, имеющий III группу по электробезопасности 3. Какие из перечисленных функций не входят в обязанности наблюдающего?Отвечает за качественный и количественный состав бригадыОтвечает за четкость и полноту целевого инструктажа членов бригадыОтвечает за наличие и сохранность установленных на рабочем месте заземлений, ограждений, плакатов и знаков безопасности, запирающих устройств приводовОтвечает за безопасность членов бригады в отношении поражения электрическим током электроустановки 4. Когда проводится осмотр оборудования при выполнении операций в РУ электростанций и подстанций нового поколения с постоянным дежурством оперативного персонала, построенных с применением КРУЭ?Осмотр оборудования непосредственно перед началом переключений в электроустановках выполняетсяОсмотр оборудования непосредственно перед началом переключений в электроустановках не выполняетсяОсмотр оборудования непосредственно перед началом переключений в электроустановках выполняется только при температуре ниже -21°C 5. Какие операции из перечисленных необходимо произвести при выводе в ремонт ЛЭП, подключенной к РУ через два выключателя с последующим их включением?Должно выводиться АПВ данных выключателейНе должно выводиться АПВ данных выключателейОперации с АПВ производятся в соответствии с местной инструкциейДолжен сниматься оперативный ток с данных выключателейЦепи напряжения, выводимой в ремонт линии, должны быть переведены со своего ТН на резервный ТН 6. Куда должны складываться использованные промасленные обтирочные материалы?В контейнеры из негорючего материала с закрывающейся крышкойВ специальные контейнеры вместимостью не более 1,0 м³ с надписью «Для ветоши»В деревянные закрывающиеся ящики обработанные огнезащитными составами вместимостью не более 1,5 м³ с надписью «Для ветоши»В металлические ведра с крышкой и надписью «Для ветоши» 7. Какие виды инструктажа проводятся с административно-техническим персоналом?Вводный и целевой (при необходимости) инструктажи по охране трудаВводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасностиВводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда 8. Какая проверка знаний проводится у персонала при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил?ПервичнаяПовторнаяОчереднаяВнеочередная 9. В каких случаях может быть отозван допуск к самостоятельной работе?Неудовлетворительной оценки, полученной работником по результатам проверки знанийЗаключений (актов) комиссий, расследовавших несчастные случаи, аварии в электроэнергетике, пожары, инцидентыНеудовлетворительной оценки, полученной работником повторно на индивидуальной противоаварийной или противопожарной тренировкеВо всех перечисленных случаях 10. В каких случаях проводится внеплановый производственный инструктаж?При принятии новой или внесении изменений в действующую инструктивно-техническую документацию диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления, инструктивную документацию организации по вопросамПри внесении изменений в действующие отраслевые акты в сфере электроэнергетики (для персонала объектов по производству электрической энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работникаПо решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при установлении нарушений работниками требований отраслевых актов и (или) инструктивно-технических документовВ случае непрохождения работником планового производственного инструктажа (по темам пропущенного инструктажа)Во всех перечисленных случаях Loading...
