Итоговый контроль. Билет 12 Стажировка с принятыми работниками на работу с ВОПФ должна быть:4 сменыОт 2 до 14 сменОт 2 до 8 смен2 смены Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?Не состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характерСостоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственностьСостоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждениеСостоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядку Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?Бюро медико-социальной экспертизыВрачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК)Клинико-экспертная комиссия (КЭК)Лечебное учреждение Норма бесплатной выдачи молока за смену работникам, занятым на работах с вредными условиями труда составляет:0,5 л1,5 л0,250 л1 л В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?До 10 сутокДо 3 сутокВ течение неделиСутки Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?Не можетМожетРешает суд на основании представленных материалов государственным инспектором трудаРешает комиссия, в состав которой он входит С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?Один раз в годНе реже 2 раз в год (весной и осенью)Перед началом нового учебного годаПри проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожара Опасные и вредные производственные факторы классифицируются на основании:ГОСТ 12.0.003-74ГОСТ 12.0.004-90ГОСТ 12.0.002-80ГОСТ 12.1.005-88 Должна ли быть заземлена ванна для замачивания белья в прачечной?Не должна, если перед ней имеется диэлектрический коврикРешает электрикНе должна, если перед ней имеется деревянный настил и диэлектрический коврикДолжна В целях определения контингента работников, которым в профилактических целях необходимо бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты необходимо:Составить списки работников и издать приказПровести аттестацию рабочих мест по условиям трудаПровести экспертизу рабочих местСоздать совместную комиссию с органами Роспотребнадзора по определению контингента В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?В трехдневный срокВ течение месяцаВ течение неделиВ течение двух недель Loading...
