Итоговый контроль. Билет 12 Стажировка с принятыми работниками на работу с ВОПФ должна быть:От 2 до 8 сменОт 2 до 14 смен4 смены2 смены Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?Состоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядкуСостоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственностьНе состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характерСостоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждение Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?Клинико-экспертная комиссия (КЭК)Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК)Бюро медико-социальной экспертизыЛечебное учреждение Норма бесплатной выдачи молока за смену работникам, занятым на работах с вредными условиями труда составляет:1,5 л1 л0,250 л0,5 л В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?В течение неделиСуткиДо 10 сутокДо 3 суток Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?Решает суд на основании представленных материалов государственным инспектором трудаНе можетРешает комиссия, в состав которой он входитМожет С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?При проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожараОдин раз в годПеред началом нового учебного годаНе реже 2 раз в год (весной и осенью) Опасные и вредные производственные факторы классифицируются на основании:ГОСТ 12.1.005-88ГОСТ 12.0.003-74ГОСТ 12.0.004-90ГОСТ 12.0.002-80 Должна ли быть заземлена ванна для замачивания белья в прачечной?Не должна, если перед ней имеется деревянный настил и диэлектрический коврикДолжнаРешает электрикНе должна, если перед ней имеется диэлектрический коврик В целях определения контингента работников, которым в профилактических целях необходимо бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты необходимо:Создать совместную комиссию с органами Роспотребнадзора по определению контингентаПровести аттестацию рабочих мест по условиям трудаПровести экспертизу рабочих местСоставить списки работников и издать приказ В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?В трехдневный срокВ течение месяцаВ течение неделиВ течение двух недель Loading...