Итоговый контроль. Билет 12 Стажировка с принятыми работниками на работу с ВОПФ должна быть:От 2 до 14 смен2 смены4 сменыОт 2 до 8 смен Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?Не состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характерСостоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядкуСостоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждениеСостоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственность Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК)Лечебное учреждениеБюро медико-социальной экспертизыКлинико-экспертная комиссия (КЭК) Норма бесплатной выдачи молока за смену работникам, занятым на работах с вредными условиями труда составляет:1 л1,5 л0,250 л0,5 л В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?СуткиДо 3 сутокВ течение неделиДо 10 суток Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?Не можетРешает комиссия, в состав которой он входитРешает суд на основании представленных материалов государственным инспектором трудаМожет С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?При проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожараПеред началом нового учебного годаОдин раз в годНе реже 2 раз в год (весной и осенью) Опасные и вредные производственные факторы классифицируются на основании:ГОСТ 12.0.004-90ГОСТ 12.1.005-88ГОСТ 12.0.003-74ГОСТ 12.0.002-80 Должна ли быть заземлена ванна для замачивания белья в прачечной?Не должна, если перед ней имеется диэлектрический коврикРешает электрикДолжнаНе должна, если перед ней имеется деревянный настил и диэлектрический коврик В целях определения контингента работников, которым в профилактических целях необходимо бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты необходимо:Провести экспертизу рабочих местСоставить списки работников и издать приказСоздать совместную комиссию с органами Роспотребнадзора по определению контингентаПровести аттестацию рабочих мест по условиям труда В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?В трехдневный срокВ течение двух недельВ течение неделиВ течение месяца Loading...
