Итоговый контроль. Билет 12 Стажировка с принятыми работниками на работу с ВОПФ должна быть:4 сменыОт 2 до 8 сменОт 2 до 14 смен2 смены Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?Состоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядкуНе состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характерСостоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждениеСостоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственность Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?Бюро медико-социальной экспертизыЛечебное учреждениеКлинико-экспертная комиссия (КЭК)Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК) Норма бесплатной выдачи молока за смену работникам, занятым на работах с вредными условиями труда составляет:1 л0,5 л0,250 л1,5 л В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?СуткиДо 3 сутокВ течение неделиДо 10 суток Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?Решает комиссия, в состав которой он входитНе можетМожетРешает суд на основании представленных материалов государственным инспектором труда С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?Не реже 2 раз в год (весной и осенью)При проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожараОдин раз в годПеред началом нового учебного года Опасные и вредные производственные факторы классифицируются на основании:ГОСТ 12.0.004-90ГОСТ 12.0.003-74ГОСТ 12.1.005-88ГОСТ 12.0.002-80 Должна ли быть заземлена ванна для замачивания белья в прачечной?Не должна, если перед ней имеется деревянный настил и диэлектрический коврикРешает электрикНе должна, если перед ней имеется диэлектрический коврикДолжна В целях определения контингента работников, которым в профилактических целях необходимо бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты необходимо:Провести экспертизу рабочих местПровести аттестацию рабочих мест по условиям трудаСоставить списки работников и издать приказСоздать совместную комиссию с органами Роспотребнадзора по определению контингента В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?В течение двух недельВ трехдневный срокВ течение неделиВ течение месяца Loading...
