ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов 1. В каком из перечисленных случаев допускается применять открытый огонь для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?Только если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или горячей водойТолько если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на открытом воздухеТолько если получено письменное указание главного инженера (технического руководителя) организацииНи в каком случае 2. Какого класса условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности не существует?ОптимальныеБлагоприятныеДопустимыеВредные 3. Какой минимальный размер повышения оплаты труда устанавливается работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?2,5 % тарифной ставки (оклада)4 % тарифной ставки (оклада)25 % тарифной ставки (оклада)50 % тарифной ставки (оклада) 4. Какое из перечисленных утверждений противоречит гигиеническим требованиям к режиму работ в охлаждающей среде?Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты от холода, имеющим соответствующую теплоизоляциюВо избежание локального охлаждения тела работников и уменьшения общих теплопотерь с поверхности тела, их следует обеспечивать рукавицами, обувью, головными уборами, имеющими соответствующую теплоизоляциюНачинать работу на холоде следует не позднее чем через 5 минут после приема горячей пищи (чая и др.)При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой территории не должны проводиться при сочетаниях температуры воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через 1 минуту 5. В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?Если вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срокЕсли вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), проработавший к моменту причинения вреда на данное юридическое лицо более 1 годаЕсли работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта) либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ 6. На какой срок заключается коллективный договор?На срок работы представительного органа работниковНа срок не более 3 летНа срок не более 5 летНа усмотрение работодателя 7. Какова предельно допустимая масса груза для женщин при перемещении тяжестей в течение рабочей смены с чередованием с другой работой (до 2 раз в час)?5 кг7 кг10 кг15 кг 8. Верно ли утверждение: 'Уполномоченным может быть избран работник, в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации, ее структурном подразделении'?ВерноНеверно 9. Что из перечисленного является основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?Только несоответствие декларации форме, установленной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской ФедерацииТолько подача декларации не лично, а почтовым отправлениемТолько подача декларации по истечении 20 дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларацияВсе перечисленное 10. Кем должна быть образована комиссия по расследованию несчастного случая на производстве, происшедшего с работником, направленным к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?Работодателем, направившим работника, с которым произошел несчастный случайРаботодателем, на производстве которого произошел несчастный случайГосударственной инспекцией трудаРуководителем регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации или его заместителем Loading...
