ОТ 133.16 Билет 6 Какие документы из перечисленных не входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?Государственные стандарты безопасности трудаГосударственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативыПроизводственные инструкцииМежотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда К какому виду ответственности не могут быть привлечены лица, виновные в нарушении трудового законодательства?К гражданско-правовойК уголовной ответственностиК дисциплинарной ответственностиК административной ответственностиК процессуальной ответственности Каким образом работники могут защищать свои трудовые права и свободы?Только с помощью судебных органовЛюбым из перечисленных способов, а также любыми способами, не запрещенными закономТолько с помощью органов государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваТолько с помощью защиты профессиональными союзамиТолько с помощью самозащиты Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?Аудит систем управления охраной трудаОрганизация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местахВнедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием К какому административному наказанию будет привлечено юридическое лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?Дисквалификация на срок от одного года до трех летНаложение административного штрафа от одной тысячи до пяти тысяч рублейНаложение административного штрафа от десяти тысяч до тридцати тысяч рублейНаложение административного штрафа от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей Какому административному наказанию могут быть подвержены должностные лица за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?Административному штрафу в размере от 40 до 50 тысяч рублейПредупреждение или наложение административного штрафа в размере от 4 тысяч до 5 тысяч рублейПредупреждение или наложение административного штрафа в размере от 6 до 15 тысяч рублейАдминистративному штрафу в размере от 15 до 30 тысяч рублей Какое наказание установлено УК РФ для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?Ограничение свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без таковогоПринудительные работы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без таковогоШтраф в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев Какое наказание установлено УК РФ за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часовШтраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без таковогоШтраф в размере до четырехсот пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо принудительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без таковогоШтраф в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до одного года, либо принудительные работы на срок до шести месяцев При какой минимальной численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда?30 человек15 человек25 человек50 человек Кому подчиняется служба охраны труда в организации?Непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителейГлавному инженеруТолько непосредственно руководителю организацииТехническому руководителю Loading...
