ОТ 133.19. Выбор случайных 10 вопросов

1. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год устанавливается для каждого работника?

150 часов

130 часов

140 часов

120 часов

2. Какая максимальная продолжительность общего срока проведения проверки за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда устанавливается в отношении работодателя, который осуществляет свою деятельность на территориях нескольких субъектов Российской Федерации?

60 рабочих дней

50 часов в год

10 рабочих дней

15 часов в год

3. В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?

В любом случае, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности

В случае необходимости участия работника опасного производственного объекта, в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте в установленном порядке

В случае если с работником заключен бессрочный трудовой договор

В случае если работник не старше 21 года

4. С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?

Не реже 1 раза в 3 года, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда""

Не реже 1 раза в 7 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда""

Не реже 1 раза в 5 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда""

По усмотрению работодателя

5. В каком из перечисленных случаев условия труда работника по тяжести трудового процесса относятся к вредным условиям труда?

Если работник периодически, более 50 % времени рабочего дня (смены) находится в неудобном и (или) фиксированном положении

Если работник находится в положении стоя до 60 % времени рабочего дня (смены)

Если работник находится в положении сидя периодически до 50 % времени рабочего дня (смены) без перерывов

Если работник периодически, от 10 до 15 % времени рабочего дня (смены) пребывает в вынужденном положении (положении лежа, на коленях, на корточках)

6. На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?

На факторы производственной среды и трудового процесса

На факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные

На факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств

7. На основании, каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?

На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций -изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства

На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудования

На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, методических указаний, рекомендаций по охране труда

На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН

8. Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?

Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей

Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременно

Оснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим движение клети с площадки при открытых воротах

Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки

9. В отношении, каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов во время проведения специальной оценки условий труда?

Только рабочих мест работников, профессий, должности, специальности которых включаются в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости

Только рабочих мест, в связи с работой на которых работникам, в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Только рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной аттестаций рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда

В отношении всех перечисленных рабочих мест

10. Укажите верный перечень мероприятий по проведению сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н.

1) Надавить руками на грудину пострадавшего;2) провести искусственное дыхание Рот ко рту" ("Рот к носу", с использованием устройства для искусственного дыхания)"

1) Освободить грудную клетку пострадавшего от одежды и расстегнуть поясной ремень;2) прикрыть 2 пальцами мечевидный отросток;3) нанести удар кулаком по грудине;4) проверить пульс, при отсутствии пульса перейти к непрямому массажу сердца

1) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии;2) прикрыть 2 пальцами мечевидный отросток, нанести удар по грудине;3) перейти к непрямому массажу сердца;4) сделать вдох искусственного дыхания