ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов

1. В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?

В любом случае, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности

В случае необходимости участия работника опасного производственного объекта, в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте в установленном порядке

В случае если с работником заключен бессрочный трудовой договор

В случае если работник не старше 21 года

2. На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

На 3 года

На 4 года

На 5 лет

Продление срока не допускается

3. Кто в организации обеспечивает исправное состояние систем и установок противопожарной защиты и организует проведение проверки их работоспособности в соответствии с инструкцией на технические средства завода-изготовителя, национальными и (или) международными стандартами и оформляет акт проверки?

Руководитель организации

Начальник ремонтной бригады

Работник, вводивший в эксплуатацию данную систему или установку

Специалист службы охраны труда

4. Какова предельно допустимая масса груза для женщин при постоянном подъеме и перемещении тяжестей вручную в течение рабочей смены?

9 кг

7 кг

10 кг

15 кг

5. Какое наказание устанавливается Уголовным кодексом Российской Федерации для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

Штраф в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до б месяцев

Ограничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

6. Для достижения какой из перечисленных целей используются результаты проведения специальной оценки условий труда?

Только для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников

Только для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций

Только для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Только для подготовки статистической отчетности об условиях труда

Для достижения всех перечисленных целей, включая цели, предусмотренные Федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда", иными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации"

7. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

40 часов

36 часов

35 часов

32 часа

8. Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?

Личная карточка по учету кадров

Трудовая книжка

Трудовой договор

9. Какие из перечисленных помещений не входят в состав санитарно-бытовых?

Гардеробные

Помещения для обогрева или охлаждения

Помещения для учебных занятий

Помещения для обработки, хранения и выдачи спецодежды

Помещения для сушки волос (феновые)

10. В каком случае локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?

В связи с отменой актом меньшей юридической силы, а также по истечении времени действия данного локального нормативного акта, определенного сторонами, в отношении которых он принят

В связи с истечением 3 лет с момента принятия данного локального нормативного акта, при условии, что он принят на неопределенный срок

В связи с вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом)

11. На какие работы распространяются требования 'Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями'?

На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе технологического оборудования

На работы, выполняемые с применением оргтехники

На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического инструмента и приспособлений

На работы, выполняемые с применением транспортного оборудования

12. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?

36 часов

35 часов

34 часа

38 часов

13. Какая максимальная продолжительность общего срока проведения проверки за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда устанавливается в отношении работодателя, который осуществляет свою деятельность на территориях нескольких субъектов Российской Федерации?

60 рабочих дней

50 часов в год

10 рабочих дней

15 часов в год

14. Что из перечисленного относится к основным функциям, выполняемым службой охраны труда в организации?

Обеспечение готовности к локализации и ликвидации аварийных ситуаций, их последствий на объектах производственного назначения

Организация деятельности комиссии по приемке в эксплуатацию реконструированных объектов производственного назначения

Назначение выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями

Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений

Разработка проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда в организации

15. При каком условии средство индивидуальной защиты допускается к выпуску в обращение на рынке государств - членов Евразийского экономического союза?

При наличии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Евразийского экономического союза

При производстве данного средства индивидуальной защиты на территории государства, не являющегося членом Таможенного союза

При соответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза, но при отсутствии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Евразийского экономического союза

При несоответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза

16. Каким образом определяется частота проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

На основании медицинских рекомендаций конкретному работнику

На основании рекомендаций органов санитарно-эпидемиологического надзора

На основании типов вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видов выполняемых работ

По усмотрению работодателя

17. Какая температура воздуха на рабочих местах в производственных помещениях считается оптимальной в холодный период года при выполнении работ категории IIа?

22 - 24 °С

21 - 23 °С

19-21 °С

17-19 °С

16-18 °С

18. Куда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

В вышестоящую организацию

В территориальный орган Роструда

В территориальный орган Ростехнадзора

В территориальный орган Роспотребнадзора

19. В каком случае из перечисленных случаев проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда?

В случае изменения технологических процессов, не требующих дополнительных знаний по охране труда работников

В случае выявления однократного нарушения работником организации требований нормативных правовых актов по охране труда

В случае перерыва в работе в данной должности от 6 до 9 месяцев

В случае перевода работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда

20. Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?

Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей

Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременно

Оснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим движение клети с площадки при открытых воротах

Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки