ОТ 151.23. Билет 1 1. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?Определение наличия сознания у пострадавшегоПридание пострадавшему устойчивого бокового положенияПрекращение действия повреждающих факторов на пострадавшегоОпределение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшего 2. На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?Только на территории Российской ФедерацииТолько на территории соответствующего субъекта Российской ФедерацииТолько на территории соответствующего муниципального образованияНа любой территории, независимо от места выполнения ими работы 3. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Представитель государственной инспекции трудаРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организацией, у которой в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности указано, является проведение специальной оценки условий трудаРаботодатель своими силами 4. Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?Документарная проверкаВыборочный контрольВыездное обследованиеРейдовый осмотр 5. Какой инструктаж по охране труда проводится для работников по требованиям должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда?ЦелевойПервичныйПовторныйВнеплановый 6. Какое минимальное количество человек должно быть в составе комиссии по расследованию несчастного случая?4 человека7 человек3 человека5 человек 7. Какое из перечисленных лечебно-профилактических мероприятий указывается в примерном перечне мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ на территории другого работодателя?Отражение согласованных мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и условий производства работ в заключаемых договорах между контролирующим работодателем и зависимым работодателемОпределение месторасположения на территории аптечек для оказания первой помощи на время выполнения работ (услуг)Определение мест хранения, особенностей использования (при наличии) и мест утилизации работниками смывающих и (или) обезвреживающих средствОбеспечение документацией по охране труда, в том числе в электронном виде 8. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?По усмотрению работодателяВ действующем размере оплаты трудаНе менее чем в двойном размере оплаты трудаВ полуторном размере оплаты труда 9. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельностиЦели должны быть по возможности достижимымиЦели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасностиЦели должны быть стандартными для всех аналогичных организаций 10. Каким документом оформляется прием сотрудника на работу?Трудовым договоромПриказом (распоряжением) начальника кадровой службыПриказом начальника подразделения (отдела), в которое принимается работникРаспоряжением руководителя подразделения, в которое принимается работник Loading...
