ОТ 151.23. Билет 1 1. Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?Рейдовый осмотрДокументарная проверкаВыборочный контрольВыездное обследование 2. Какое минимальное количество человек должно быть в составе комиссии по расследованию несчастного случая?3 человека7 человек5 человек4 человека 3. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?Определение наличия сознания у пострадавшегоПридание пострадавшему устойчивого бокового положенияОпределение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшегоПрекращение действия повреждающих факторов на пострадавшего 4. Какой инструктаж по охране труда проводится для работников по требованиям должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда?ПервичныйЦелевойВнеплановыйПовторный 5. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?Не менее чем в двойном размере оплаты трудаВ действующем размере оплаты трудаВ полуторном размере оплаты трудаПо усмотрению работодателя 6. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиРаботодатель совместно со специализированной организацией, у которой в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности указано, является проведение специальной оценки условий трудаПредставитель государственной инспекции труда 7. Какое из перечисленных лечебно-профилактических мероприятий указывается в примерном перечне мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ на территории другого работодателя?Обеспечение документацией по охране труда, в том числе в электронном видеОтражение согласованных мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и условий производства работ в заключаемых договорах между контролирующим работодателем и зависимым работодателемОпределение месторасположения на территории аптечек для оказания первой помощи на время выполнения работ (услуг)Определение мест хранения, особенностей использования (при наличии) и мест утилизации работниками смывающих и (или) обезвреживающих средств 8. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельностиЦели должны быть по возможности достижимымиЦели должны быть стандартными для всех аналогичных организацийЦели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасности 9. Каким документом оформляется прием сотрудника на работу?Приказом начальника подразделения (отдела), в которое принимается работникРаспоряжением руководителя подразделения, в которое принимается работникПриказом (распоряжением) начальника кадровой службыТрудовым договором 10. На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?Только на территории соответствующего субъекта Российской ФедерацииТолько на территории Российской ФедерацииТолько на территории соответствующего муниципального образованияНа любой территории, независимо от места выполнения ими работы Loading...
