ОТ 151.23. Билет 12 1. Какие из перечисленных документов должны предъявляться работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора?Справка о составе семьи и месте их проживанияРоссийское национальное водительское удостоверение, а также страховое свидетельство обязательного пенсионного страхованияКраткая характеристика с предыдущего места работы (учебы) и автобиографияПаспорт или иной документ удостоверяющий личность, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу 2. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасныеНа нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальные 3. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита системы управления охраной труда?Планирование и соблюдение сроковБыстрота и результативностьСвоевременность и профессионализмЭтичность поведения и независимость 4. Какие организации в случае наделения их полномочиями представляют и защищают права и интересы работников по вопросам отношений, связанных с трудом?Организации, в штате которых числятся работникиПрофсоюзыОрганизации, имеющие аккредитацию на право ведения деятельности по охране труда 5. Когда должны вступать в силу положения нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, при условии истечения 90 дней после дня официального опубликования?С 1 мая или с 1 ноябряС 1 апреля или с 1 октябряС 1 марта или с 1 сентябряС 1 января или с 1 июня 6. Кто из перечисленных физических лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Все перечисленные физические лицаТолько физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователемТолько физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователемТолько физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносы 7. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно? Выберите два правильных варианта ответа.Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаПраво присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем местеПраво отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда 8. В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет?В случае согласования с профсоюзным комитетомВ случае их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядкеВ случае производственной необходимостиВ случае проведения неотложных работ 9. Для чего работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства?Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязненияДля реализации плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий трудаДля выполнения требований коллективного договора 10. Что из перечисленного необходимо сделать для оказания первой помощи при тепловом (солнечном) ударе?Только придать пострадавшему боковое положениеТолько напоить пострадавшего прохладной водойТолько положить на голову, шею и паховую область пострадавшего смоченные в холодной воде полотенца (салфетки)Все перечисленное Loading...
