ОТ 151.23. Билет 5 1. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Реализация профессиональных навыков гражданТрудоустройство гражданУстановление государственных гарантий трудовых прав и свобод гражданОрганизация деятельности профессиональных союзов 2. Что рекомендуется создавать работодателям в организациях со штатной численностью 50 и более работников в рамках системы управления охраной труда?Центр проверки знания требований охраны трудаУголок охраны трудаКабинет охраны трудаУчебный центр по охране труда 3. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только застрахованный, страховательТолько застрахованный, страховщикЗастрахованный, страхователь, страховщикТолько страховщик, страхователь 4. В какой срок со дня получения предложения о начале коллективных переговоров представители стороны, получившие данное предложение, обязаны вступить в переговоры?В течение 5 рабочих днейВ течение 7 рабочих днейВ течение 5 календарных днейВ течение 7 календарных дней 5. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?Государственная инспекция труда совместно с Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзоруПравительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочийМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации, другие федеральные органы исполнительной власти в соответствии со своими полномочиямиМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации 6. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание» согласно Правилам расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников?Заболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смертьЗаболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактораЗаболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности и (или) его смерть 7. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?Только распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работыТолько отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельностиВсем перечисленным требованиямТолько быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организации 8. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?40 часов48 часов44 часа42 часа 9. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в месяц 10. В какой срок при получении информации о микротравме работника уполномоченному лицу рекомендуется рассмотреть обстоятельства и причины, которые привели к ее возникновению?В срок до 5 календарных дней с возможностью продления не более чем на 3 календарных дняВ срок до 3 календарных дней с возможностью продления не более чем на 2 календарных дняВ срок до 3 календарных дней без возможности продленияВ срок до 5 календарных дней без возможности продления Loading...
