ОТ 151.23. Билет 8 1. Что из перечисленного относится к опасностям, связанным с организацией производственной деятельности у работодателя?Наличие скользких полов, лестниц, перепадов высот по пути движения, что может привести к опасному событиюВыполнение работ с применением взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществВыполнение работы на высотеВыполнение работ с инструментами, предметами труда и средствами производства, имеющими недостаточную механическую прочность 2. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Действия работодателя, с помощью которых обеспечивается право работника на работу в оптимальных условиях трудаСредства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношенийДенежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностейПрава работника, определенные трудовым договором 3. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в течение года устанавливается для каждого работника?160 часов140 часов150 часов120 часов 4. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?Стандарты предприятияПроизводственные инструкцииСтандарты медицинской помощи и профессиональные стандартыПравила по охране труда 5. Какая из перечисленных процедур является частью порядка оценки результатов деятельности в области охраны труда?Выбор показателей для оценки результатов деятельности (из числа существующих показателей и (или) разработка и внедрение новых показателей)Выполнение анализа показателей путем сравнения с показателями аналогичных организацийИспользование показателей аналогичных организацийСогласование выбранных показателей для оценки результатов деятельности с Государственной инспекцией труда 6. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеНемедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случаеОрганизация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянииНемедленная организация первой помощи пострадавшему и при необходимости доставка его в медицинскую организацию 7. На какой срок заключается трудовой договор с работником?На неопределенный срок или на определенный срок не более 5 летНа срок, определяемый работодателем по итогам испытательного срокаТолько на неопределенный срокНа срок не менее 1 года, но не более 7 лет 8. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?60:3 (60 надавливаний к 3 вдохам искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний к 2 вдохам искусственного дыхания)10:1 (10 надавливаний к 1 вдоху искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний к 2 вдохам искусственного дыхания) 9. В отношении каких условий труда специальная оценка условий труда не проводится?В отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным закономВ отношении условий труда работников, занятых исключительно на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типаВ отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащихВ отношении условий труда работников на вновь организованных рабочих местах 10. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного по охране труда профессионального союза?Осуществление в организации (структурном подразделении) контроля за производственной дисциплиной на рабочих местахПредставление интересов работодателя при рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с обеспечением безопасных условий и охраны трудаСодействие созданию в организации (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране трудаРазработка системы управления охраной труда в организации Loading...
