ОТ 151.26. Билет 10 1. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Только организация деятельности профессиональных союзовТолько реализация профессиональных навыков гражданТолько гарантия трудовых прав и свобод гражданВсе перечисленное Loading... 2. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор»?Деятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации и распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организацииДеятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требованийДеятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требованийДеятельность контрольных органов по пресечению аварийных ситуаций Loading... 3. На кого распространяется действие коллективного договора?Только на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаТолько на членов профсоюзной организацииТолько на работодателяНа всех работников организации Loading... 4. Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?Органы системы государственного управленияФедерация независимых профсоюзов РоссииФедеральная служба по труду и занятостиСама организация Loading... 5. Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?Провести анкетирование работниковПроанализировать возможные опасные ситуацииПровести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностейИзучить всю доступную документацию и фиксированную информацию Loading... 6. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?Только в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работТолько в случае выполнения работ в особых температурных условияхТолько в случае воздействия загрязнения при выполнении работВо всех перечисленных случаях Loading... 7. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 годаПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работыПо просьбе беременной женщины Loading... 8. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?3 человека4 человека5 человек7 человек Loading... 9. Сколько аудитов может включать программа аудита в зависимости от размера, вида деятельности и сложности проверяемой организации?Только 1 аудит1 аудит и болееТолько 3 аудитаНе менее 3 аудитов Loading... 10. Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?Положение лежа на спине на твердой поверхностиПоложение лежа на животе на твердой поверхностиПоложение лежа на спине на мягкой поверхностиУстойчивое боковое положение Loading... Loading...
