ОТ 151.26. Выбор случайных 10 вопросов 1. Сколько аудитов может включать программа аудита в зависимости от размера, вида деятельности и сложности проверяемой организации?Только 3 аудитаТолько 1 аудитНе менее 3 аудитов1 аудит и более Loading... 2. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещенияВ случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофыВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияВ случае продолжения работы при неявке сменяющего работника Loading... 3. Что должен содержать трудовой договор?Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функцииДополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваИнформацию о профессиональной подготовке работникаИдентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) Loading... 4. При каких условиях труда у работника может появиться профессиональное заболевание легкой степени тяжести?При оптимальныхПри опасныхПри допустимыхПри вредных Loading... 5. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью анализа выполняемых работС целью установления необходимых гигиенических нормативовС целью определения условий труда дистанционных работниковС целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействия Loading... 6. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?20 календарных дней24 рабочих дня28 календарных дней22 рабочих дня Loading... 7. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ПервичныйЦелевойПовторныйВнеплановый Loading... 8. В течение какого времени необходимо расследовать легкий несчастный случай?В течение 3 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение 15 календарных днейВ течение 10 календарных дней Loading... 9. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью корректировки условий работыС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты Loading... 10. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При головной болиПри отравленииПри простудеПри зубной боли Loading... Loading...
