ОТ 151.26. Выбор случайных 20 вопросов 1. Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?Служба занятостиФедеральная инспекция трудаАудиторская службаСоциальный фонд России Loading... 2. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 30 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу Loading... 3. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Работодатель или его представительПредставитель профсоюзной организацииПредставитель Социального фонда РоссииГосударственный инспектор труда Loading... 4. Какой документ имеет высшую юридическую силу?Трудовой договорКонституция Российской ФедерацииТрудовой кодекс Российской ФедерацииКоллективный договор Loading... 5. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?48 часов40 часов36 часов42 часа Loading... 6. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?3 человека4 человека7 человек5 человек Loading... 7. Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?Проанализировать возможные опасные ситуацииПровести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностейПровести анкетирование работниковИзучить всю доступную документацию и фиксированную информацию Loading... 8. В ходе проведения какого из перечисленных мероприятий осуществляется обучение по охране труда?При проведении предаттестационной подготовки по вопросам промышленной безопасностиПри проведении обучения по оказания первой помощи пострадавшимПри проведении планерных совещанийПри проведении обучения по определению вредных и (или) опасных производственных факторов Loading... 9. В течение какого времени необходимо расследовать легкий несчастный случай?В течение 15 календарных днейВ течение 3 календарных днейВ течение 10 календарных днейВ течение 1 месяца Loading... 10. Что должен содержать трудовой договор?Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваОбязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функцииИнформацию о профессиональной подготовке работникаИдентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) Loading... 11. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 1 месяцНе позднее чем за 14 дней Loading... 12. Какое определение соответствует понятию «культура безопасности труда»?Осознанное отношение руководителя к вопросам охраны труда в организацииСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаОсознанное отношение к безопасности среди всех работниковСтимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работ Loading... 13. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Правила внутреннего трудового распорядкаКоллективный договорТрудовой договорСоглашение Loading... 14. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникамДолжностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельностиПравила внутреннего трудового распорядкаЛичная карточка учета выдачи СИЗ работнику Loading... 15. Куда пострадавший имеет право подать жалобу при несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая?В профсоюзную организациюВ Социальный фонд РоссииВ комиссию работодателя по расследованию несчастного случаяВ инспекцию по труду Loading... 16. Что из перечисленного относится к основным элементам системы управления охраной труда?Актуализация правил внутреннего трудового распорядкаПланирование реорганизации технологических процессовУправление персоналомДействия по совершенствованию системы Loading... 17. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае продолжения работы при неявке сменяющего работникаВ случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещенияВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияВ случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофы Loading... 18. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?На специалиста по охране трудаНа работодателяНа работникаНа государственного инспектора труда Loading... 19. При каких условиях труда у работника может появиться профессиональное заболевание легкой степени тяжести?При вредныхПри опасныхПри оптимальныхПри допустимых Loading... 20. Какому понятию соответствует определение «Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов»?ПремииКомпенсацияЗаработная платаГарантии Loading... Loading...
