ОТ 151.29. Билет 12 1. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 6 месяцевНе позднее чем за 4 месяца 2. Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?Разработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организациейОбеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийОбязательства по проведению консультаций с работникамиИспользование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны труда 3. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?4 человека3 человека5 человек7 человек 4. Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?Положение лежа на животе на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на твердой поверхностиУстойчивое боковое положениеПоложение лежа на спине на мягкой поверхности 5. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Представитель профсоюзной организацииПредставитель Социального фонда РоссииГосударственный инспектор трудаРаботодатель или его представитель 6. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникамДолжностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельностиЛичная карточка учета выдачи СИЗ работникуПравила внутреннего трудового распорядка 7. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?В виде карманной памяткиНа белом листе любого форматаНа одном красочном листеВ электронном виде 8. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасные 9. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 3 месяца 10. Какое определение соответствует понятию «гарантии»?Компенсационные и стимулирующие выплатыСредства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам правДенежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходовДенежное вознаграждение за труд или участие в работе Loading...
