ОТ 151.29. Билет 12 1. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?3 человека7 человек5 человек4 человека 2. Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?Разработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организациейИспользование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны трудаОбеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийОбязательства по проведению консультаций с работниками 3. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?В виде карманной памяткиНа белом листе любого форматаВ электронном видеНа одном красочном листе 4. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Представитель профсоюзной организацииПредставитель Социального фонда РоссииРаботодатель или его представительГосударственный инспектор труда 5. Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?Положение лежа на спине на твердой поверхностиПоложение лежа на спине на мягкой поверхностиПоложение лежа на животе на мягкой поверхностиУстойчивое боковое положение 6. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 4 месяцаНе позднее чем за 6 месяцев 7. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в 2 месяца 8. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальные 9. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?Правила внутреннего трудового распорядкаДолжностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельностиЛичная карточка учета выдачи СИЗ работникуНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам 10. Какое определение соответствует понятию «гарантии»?Средства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам правДенежное вознаграждение за труд или участие в работеКомпенсационные и стимулирующие выплатыДенежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов Loading...
