ОТ 151.29. Билет 2 1. Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?Положение о системе управления охраной труда в организацииПриказ о приеме на работуКоллективный договорТрудовой договор 2. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 2 месяца 3. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия труда 4. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеОбеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаВозмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов 5. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Отраслевое соглашениеКоллективный договорТрудовой договорПравила внутреннего трудового распорядка 6. В течение какого времени необходимо расследовать несчастный случай с легкими повреждениями здоровья пострадавшего (пострадавших)?В течение 3 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение 10 календарных днейВ течение 15 календарных дней 7. Какое определение соответствует понятию «культура безопасности труда»?Применение санкционных действий к работникам, несоблюдающие локальных актов организацииСтимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаОсознанное отношение к безопасности среди всех работников 8. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных или опасных факторов на рабочем месте»?Социальный рискПрофессиональный рискПроизводственный рискКоллективный риск 9. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, занятые на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаРаботники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники, занятые на работах с допустимыми условиями труда 10. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Отсутствие кровообращенияОтсутствие дыханияОтсутствие реакции зрачков на светПотеря сознания Loading...
