ОТ 151.29. Билет 9 1. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотрТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьяненияВо всех перечисленных случаяхТолько если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда 2. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 рабочих днейВ течение 3 календарных днейВ течение сутокВ течение 1 месяца 3. Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?Обучение на электронных тренажерахСтажировка на рабочем местеОбучение по использованию (применению) средств индивидуальной защитыВводный инструктаж по охране труда 4. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?Гарантия полного отсутствия несчастных случаев на производствеПроведение профессионального обучения работниковПредоставление медицинской помощи в случае заболевания или травмы, не связанной с трудовыми функциямиОбеспечение обязательного социального страхования работников 5. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Опасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение2 класс Опасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение3 класс Опасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение4 класс Опасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение 6. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Наложить повязку только на травмированный глазОбработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязкуПромыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязкуНаложить повязку на оба глаза 7. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб. 8. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?5 человек3 человека7 человек4 человека 9. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.На психосоциальные рискиНа риски, связанные с микроклиматомНа риски травмирования работникаНа риски получения работником профессионального заболевания 10. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью корректировки условий работыС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности Loading...
