ОТ 151.29. Билет 9 1. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?4 человека7 человек3 человека5 человек 2. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Наложить повязку только на травмированный глазПромыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязкуНаложить повязку на оба глазаОбработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязку 3. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.На риски, связанные с микроклиматомНа риски получения работником профессионального заболеванияНа психосоциальные рискиНа риски травмирования работника 4. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?В течение 1 месяцаВ течение 3 рабочих днейВ течение сутокВ течение 3 календарных дней 5. Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?Обучение на электронных тренажерахОбучение по использованию (применению) средств индивидуальной защитыСтажировка на рабочем местеВводный инструктаж по охране труда 6. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью корректировки условий работыС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности 7. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотрТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьяненияТолько если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране трудаВо всех перечисленных случаях 8. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб. 9. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?Гарантия полного отсутствия несчастных случаев на производствеПредоставление медицинской помощи в случае заболевания или травмы, не связанной с трудовыми функциямиОбеспечение обязательного социального страхования работниковПроведение профессионального обучения работников 10. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделение2 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделение3 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделение4 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделение Loading...
