ОТ 151.29. Выбор случайных 20 вопросов 1. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 3 годаПо усмотрению работодателяНе реже 1 раза в год 2. На кого распространяется действие коллективного договора?Только на членов профсоюзной организацииТолько на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаНа всех работников организацииТолько на работодателя 3. С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?Не реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 лет 4. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе беременной женщиныПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 годаПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы 5. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не менее 3 летНа неопределенный срок, до возникновения разногласий между сторонамиНа срок не более 3 летНа срок не более 5 лет 6. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.На риски получения работником профессионального заболеванияНа психосоциальные рискиНа риски травмирования работникаНа риски, связанные с микроклиматом 7. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 4 месяцаНе позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 6 месяцев 8. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?48 часов40 часов42 часа36 часов 9. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 15 %Не более чем на 10 %Не более чем на 25 %Не более чем на 50 % 10. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Опасные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение2 класс Опасные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение3 класс Опасные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение4 класс Опасные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение 11. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям?Технические помещенияПроизводственные помещенияПомещения для отдыха и питанияСкладские помещения 12. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Дать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покойВвести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналинаОстановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязкиПредложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофе 13. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?Только в случае воздействия загрязнения при выполнении работТолько в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работВо всех перечисленных случаяхТолько в случае выполнения работ в особых температурных условиях 14. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Отсутствие дыханияПотеря сознанияОтсутствие кровообращенияОтсутствие реакции зрачков на свет 15. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?Совокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результатаКомплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услугКомплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощиДеятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологий 16. Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?Федеральная служба по труду и занятостиСама организацияФедерация независимых профсоюзов РоссииОрганы системы государственного управления 17. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Представитель объединения работодателейПредставитель органа местного самоуправленияСторонняя организация или ее представителиПрофсоюзы или иные представители работников 18. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На работодателяНа службу охраны труда организацииНа профсоюзную организациюНа самих работников 19. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб. 20. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?7 человек4 человека5 человек3 человека Loading...
