ОТ 151.30. Билет 11 1. С какой периодичностью следует проводить повторный инструктаж работников, за исключением тех, к работе которых предъявляются повышенные требования охраны труда?Не реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в месяц 2. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?40 часов42 часа36 часов48 часов 3. Для каких целей применяется автоматический наружный дефибриллятор?Для выполнения надавливаний на грудную клетку пострадавшегоДля осуществления искусственной вентиляции легких при отсутствии дыхания после проведения сердечно-легочной реанимацииДля восстановления проходимости дыхательных путейДля проведения анализа сердечного ритма пострадавшего и по необходимости восстановления его с помощью электрического разряда 4. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?22 рабочих дня20 календарных дней28 календарных дней24 рабочих дня 5. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При простудеПри отравленииПри головной болиПри зубной боли 6. Кто должен возглавлять комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Государственный инспектор трудаРаботодатель или его представительПредставитель профсоюзной организацииПредставитель Социального фонда России 7. Что должен содержать трудовой договор?Информацию о профессиональной подготовке работникаИнформацию об обязанностях работодателя по обеспечению условий труда и обязательствах работника по выполнению трудовой функцииИнформацию о дополнительных условиях, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с условиями, установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваИнформацию о гарантиях и компенсациях за работу с допустимыми условиями труда 8. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Сторонняя организация или ее представителиПрофсоюзы или иные представители работниковПредставитель органа местного самоуправленияПредставитель объединения работодателей 9. Какой документ устанавливает процедуры по достижению целей охраны труда в организации?Положение о системе управления охраной трудаИнструкция по охране трудаПравила внутреннего трудового распорядкаПриказ о назначении ответственных за обеспечение безопасных условий охраны труда 10. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия труда Loading...
