ОТ 151.30. Билет 11 1. С какой периодичностью следует проводить повторный инструктаж работников, за исключением тех, к работе которых предъявляются повышенные требования охраны труда?Не реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 2 месяца 2. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?40 часов48 часов42 часа36 часов 3. Для каких целей применяется автоматический наружный дефибриллятор?Для проведения анализа сердечного ритма пострадавшего и по необходимости восстановления его с помощью электрического разрядаДля выполнения надавливаний на грудную клетку пострадавшегоДля восстановления проходимости дыхательных путейДля осуществления искусственной вентиляции легких при отсутствии дыхания после проведения сердечно-легочной реанимации 4. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?28 календарных дней20 календарных дней22 рабочих дня24 рабочих дня 5. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При головной болиПри зубной болиПри отравленииПри простуде 6. Кто должен возглавлять комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Государственный инспектор трудаРаботодатель или его представительПредставитель Социального фонда РоссииПредставитель профсоюзной организации 7. Что должен содержать трудовой договор?Информацию о профессиональной подготовке работникаИнформацию об обязанностях работодателя по обеспечению условий труда и обязательствах работника по выполнению трудовой функцииИнформацию о гарантиях и компенсациях за работу с допустимыми условиями трудаИнформацию о дополнительных условиях, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с условиями, установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права 8. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Профсоюзы или иные представители работниковСторонняя организация или ее представителиПредставитель объединения работодателейПредставитель органа местного самоуправления 9. Какой документ устанавливает процедуры по достижению целей охраны труда в организации?Правила внутреннего трудового распорядкаИнструкция по охране трудаПоложение о системе управления охраной трудаПриказ о назначении ответственных за обеспечение безопасных условий охраны труда 10. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия труда Loading...
