ОТ 151.30. Билет 11 1. С какой периодичностью следует проводить повторный инструктаж работников, за исключением тех, к работе которых предъявляются повышенные требования охраны труда?Не реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в 6 месяцев 2. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?40 часов48 часов36 часов42 часа 3. Для каких целей применяется автоматический наружный дефибриллятор?Для осуществления искусственной вентиляции легких при отсутствии дыхания после проведения сердечно-легочной реанимацииДля проведения анализа сердечного ритма пострадавшего и по необходимости восстановления его с помощью электрического разрядаДля восстановления проходимости дыхательных путейДля выполнения надавливаний на грудную клетку пострадавшего 4. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?24 рабочих дня20 календарных дней28 календарных дней22 рабочих дня 5. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При головной болиПри простудеПри зубной болиПри отравлении 6. Кто должен возглавлять комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Представитель Социального фонда РоссииГосударственный инспектор трудаРаботодатель или его представительПредставитель профсоюзной организации 7. Что должен содержать трудовой договор?Информацию об обязанностях работодателя по обеспечению условий труда и обязательствах работника по выполнению трудовой функцииИнформацию о дополнительных условиях, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с условиями, установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваИнформацию о гарантиях и компенсациях за работу с допустимыми условиями трудаИнформацию о профессиональной подготовке работника 8. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Представитель объединения работодателейПредставитель органа местного самоуправленияПрофсоюзы или иные представители работниковСторонняя организация или ее представители 9. Какой документ устанавливает процедуры по достижению целей охраны труда в организации?Приказ о назначении ответственных за обеспечение безопасных условий охраны трудаИнструкция по охране трудаПравила внутреннего трудового распорядкаПоложение о системе управления охраной труда 10. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия труда Loading...
