ОТ 151.30. Билет 6 1. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаКомплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работниковПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиСовокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативов 2. Что регламентируют правила внутреннего трудового распорядка?Дополнительные социальные льготы для работниковТрудовые функции работникаМеры поощрения и взысканияРазмер и порядок возмещения материального ущерба 3. На какой максимальный срок допускается продлевать коллективный договор?На 3 годаНа 1 годНа 2 годаНа 6 месяцев 4. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Представитель государственной инспекции трудаРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организациейРаботодатель своими силами 5. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 90 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу 6. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты для снижения уровня профессиональных заболеванийС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности, а также пересмотра (улучшения) условий труда 7. Какие несчастные случаи необходимо расследовать? Выберите два правильных варианта ответа.Несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиНесчастные случаи, которые были немедленно зафиксированы в журнале учетаНесчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываНесчастные случаи, произошедшие не по вине работника 8. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 рабочих днейВ течение 1 месяцаВ течение сутокВ течение 3 календарных дней 9. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При простудеПри зубной болиПри головной болиПри отравлении 10. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Принять обезболивающее средствоПрижать сонную артериюНаклонить голову вперед, сжать крылья носаЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носа Loading...
