ОТ 151.30. Билет 6 1. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работниковПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиСовокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника 2. Что регламентируют правила внутреннего трудового распорядка?Меры поощрения и взысканияТрудовые функции работникаРазмер и порядок возмещения материального ущербаДополнительные социальные льготы для работников 3. На какой максимальный срок допускается продлевать коллективный договор?На 3 годаНа 6 месяцевНа 2 годаНа 1 год 4. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Представитель государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиРаботодатель совместно со специализированной организациейРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции труда 5. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 90 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работу 6. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности, а также пересмотра (улучшения) условий трудаС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты для снижения уровня профессиональных заболеваний 7. Какие несчастные случаи необходимо расследовать? Выберите два правильных варианта ответа.Несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываНесчастные случаи, произошедшие не по вине работникаНесчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиНесчастные случаи, которые были немедленно зафиксированы в журнале учета 8. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 рабочих днейВ течение сутокВ течение 3 календарных днейВ течение 1 месяца 9. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При отравленииПри головной болиПри простудеПри зубной боли 10. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Принять обезболивающее средствоЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носаНаклонить голову вперед, сжать крылья носаПрижать сонную артерию Loading...
