ОТ 151.30. Билет 6 1. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиСовокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовКомплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работников 2. Что регламентируют правила внутреннего трудового распорядка?Размер и порядок возмещения материального ущербаТрудовые функции работникаМеры поощрения и взысканияДополнительные социальные льготы для работников 3. На какой максимальный срок допускается продлевать коллективный договор?На 2 годаНа 6 месяцевНа 3 годаНа 1 год 4. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно со специализированной организациейРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиПредставитель государственной инспекции труда 5. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 90 календарных дней после заключения трудового договора 6. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности, а также пересмотра (улучшения) условий трудаС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты для снижения уровня профессиональных заболеваний 7. Какие несчастные случаи необходимо расследовать? Выберите два правильных варианта ответа.Несчастные случаи, которые были немедленно зафиксированы в журнале учетаНесчастные случаи, произошедшие не по вине работникаНесчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиНесчастные случаи, которые произошли во время установленного перерыва 8. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 рабочих днейВ течение сутокВ течение 1 месяцаВ течение 3 календарных дней 9. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При простудеПри головной болиПри зубной болиПри отравлении 10. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Наклонить голову вперед, сжать крылья носаПрижать сонную артериюЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носаПринять обезболивающее средство Loading...
