ОТ 151.30. Выбор случайных 10 вопросов 1. Какой инструктаж по охране труда необходимо пройти перед производственной практикой?ВводныйВнеплановыйЦелевойПовторный 2. Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?Индивидуальные вопросы по оплате трудаВопросы, не относящиеся к трудовым отношениямИммиграционные вопросыВопросы по выплате пособий и компенсаций 3. Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не менее 38 часовНе менее 40 часовНе менее 36 часовНе менее 42 часов 4. Какое определение соответствует понятию «политика в области охраны труда»?Локальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны трудаСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаДокумент, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаЛокальный акт работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников 5. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?1 раз в 3 года1 раз в 5 лет1 раз в 10 летПроведение периодической специальной оценки не требуется в случае сохранения условий труда на соответствующих рабочих местах 6. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Представитель органа местного самоуправленияСторонняя организация или ее представителиПредставитель объединения работодателейПрофсоюзы или иные представители работников 7. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Промыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязкуНаложить повязку на оба глазаНаложить повязку только на травмированный глазОбработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязку 8. Какой способ необходимо использовать при транспортировке пострадавшего с подозрением на травму позвоночника?Метод РаутекаМетод «нидерландский мост»Переноска пострадавшего на плечеПереноска пострадавшего вдвоем в замке из четырех рук 9. Что необходимо сделать для ознакомления работников подрядных организаций с требованиями безопасности, действующими на объектах работодателя?Разместить информацию на официальном сайте организацииПровести вводный инструктажРазместить информацию на стендахПровести внеплановый инструктаж 10. В каком случае при отстранении работника от работы ему должна быть выплачена оплата за весь период отстранения как за простой?Если работник не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей винеВ любом случае, независимо от причины отстраненияЕсли работник не прошел ежегодное добровольное медицинское обследование Loading...
