ОТ 1726.14. Билет 1 1. Какое определение соответствует понятию «компенсации» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношенийОбязательства работодателя по предоставлению работникам определенных социальных прав и льготСоциальное пособие, размер которого устанавливается при заключении трудового договораДенежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей Loading... 2. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?На одном красочном листеНа одном белом листе формата А4В виде карманной памяткиВ электронном виде Loading... 3. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний. 2 вдоха искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания) Loading... 4. Какова норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?Не более 30 кгНе более 15 кгНе более 50 кгНе более 40 кг Loading... 5. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?В течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего Loading... 6. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средствСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов Loading... 7. Что необходимо сделать при использовании ситуационного приема оценки риска?Изучить всю доступную документацию и фиксированную информациюПровести на местах выполнения работ визуальный осмотр всех идентифицированных опасностейПроанализировать возможные опасные ситуации на местах выполнения работПровести анкетирование работников Loading... 8. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда?Обеспечение страхования своей жизниОбеспечение соответствия своего рабочего места требованиям охраны трудаСоблюдение правил внутреннего трудового распорядкаУчастие в проведении специальной оценки условий труда Loading... 9. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью пересмотра (улучшения) условий работыС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью определения пригодности работника к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья Loading... 10. В каком случае проводимые работы будут считаться работами на высоте при риске падения работника с высоты менее 1,8 м?Во всех перечисленных случаяхТолько в случае работы над машинами или механизмамиТолько в случае работы над выступающими предметамиТолько в случае работы над жидкостями или сыпучими материалами Loading... Loading...
