ОТ 1726.14. Выбор случайных 20 вопросов 1. Какой метод стимулирования работников относится к нематериальной мотивации?Повышение зарплатыВручение грамотыУстановление надбавкиВыплата премии Loading... 2. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Ввести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналинаПредложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофеДать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покойОстановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязки Loading... 3. Какие грузозахватные приспособления разрешается использовать в работе?С поврежденной оплеткойС деформированными коушамиБез бирки (клейма)С предохранительными замками на крюках Loading... 4. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 годаПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работыПо просьбе работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключениемПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет Loading... 5. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаРаботники, совмещающие профессии (должности)Работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта Loading... 6. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовМеры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств Loading... 7. Что относится к технико-технологическим мероприятиям по обеспечению безопасности работ в ограниченном и замкнутом пространстве?Проведение анализа воздушной средыСоставление плана мероприятий при возникновении аварийной ситуацииНазначение ответственныхРазработка плана производства работ Loading... 8. Установите правильную последовательность действий в случае, если максимальное время наложения кровоостанавливающего жгута истекло, а медицинская помощь недоступна. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. По возможности выполнить массаж конечности. Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения. Пальцами прижать артерию выше жгута. Снять жгут на 15 минут. Loading... 9. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний. 2 вдоха искусственного дыхания) Loading... 10. Какое минимальное расстояние необходимо поддерживать между двумя и более самоходными или прицепными машинами, идущими друг за другом на территории производства?5 м10 м1 м3 м Loading... 11. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда?Обеспечение соответствия своего рабочего места требованиям охраны трудаУчастие в проведении специальной оценки условий трудаОбеспечение страхования своей жизниСоблюдение правил внутреннего трудового распорядка Loading... 12. Что необходимо сделать для остановки наружного кровотечения при оказании первой помощи пострадавшему?Сделать внутривенную инъекцию коагулирующего препаратаДать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покойЗакрыть рану стерильной салфеткой и надавить с силой, достаточной для остановки кровотечения Loading... 13. С какой периодичностью необходимо проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 9 месяцев Loading... 14. Какому понятию соответствует определение: «Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, которые устанавливают политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей»?Система условий и требований охраны трудаОхрана трудаУсловия трудаСистема управления охраной труда Loading... 15. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?Только в случае выполнения работ в особых температурных условияхВо всех перечисленных случаяхТолько в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работТолько в случае воздействия загрязнения при выполнении работ Loading... 16. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?22 рабочих дня28 календарных дней24 рабочих дня20 календарных дней Loading... 17. С какого возраста работник может быть допущен к работам на высоте?С 20 летС 18 летС 16 летС 21 года Loading... 18. Какой должна быть высота несгораемого экрана, отделяющего нестационарное рабочее место при сварке открытой электрической дугой от смежных рабочих мест и проходов?Не менее 1,5 мНе менее 2,5 мНе менее 1,8 мНе менее 1 м Loading... 19. Что необходимо сделать с инструментом в случае его поломки?УтилизироватьСдать в ремонтПродолжить использовать с осторожностью до полного отказаРазобрать и отремонтировать Loading... 20. Какое определение соответствует понятию «лидерство в области охраны труда»?Осознанное отношение к безопасности среди всех работниковСтимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работСпособность оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаМеры стратегического управления, принимаемые руководством организации в области охраны труда Loading... Loading...
