ОТ 1726.15. Билет 15 1. Куда пострадавший имеет право подать жалобу при несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая?В комиссию работодателя по расследованию несчастного случаяВ Социальный фонд РоссииВ профсоюзную организациюВ федеральную службу по труду и занятости 2. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?Только несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателяТолько несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиВсе перечисленные несчастные случаи 3. За счет каких средств работодатель обеспечивает своевременную выдачу, стирку, хранение, сушку, ремонт СИЗ?За счет средств профсоюзной организацииЗа счет средств Фонда социального страхованияЗа счет своих средствЗа счет средств работника 4. Что следует сделать при отсутствии сознания и наличии самостоятельного дыхания у пострадавшего?Проверить наличии пульса на магистральных артерияхПриступить к сердечно-легочной реанимацииУложить пострадавшего на спину, положив валик под колени, обеспечить ему покой, вызвать скорую медицинскую помощьВосстановить проходимость дыхательных путей посредством запрокидывания головы с подъемом подбородка 5. При каком состоянии необходимо оказывать первую помощь?При острой психологической реакции на стрессПри головной болиПри ОРВИПри спазме желудка 6. Что из перечисленного необходимо выполнить при оказании первой помощи при отморожении?Укутать поврежденные конечности пострадавшегоСмазать маслом или кремом отмороженную конечность и растереть ееПредложить пострадавшему кофеПомочь пострадавшему принять горячую ванну 7. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?На одном красочном листеНа одном белом листе формата А4В виде карманной памяткиВ электронном виде 8. Какие мероприятия следует проводить до начала выполнения работ в ограниченном и замкнутом пространстве (ОЗП)?Подготовительные и производственныеУстановленные и разрабатываемыеТехнико-технологические и организационныеПроизводственные и организационные 9. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший сам виноват в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 50 %Не более чем на 25 %Не более чем на 15 %Не более чем на 10 % 10. В какой срок работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемым работникам?Не позднее 30 календарных дней после заключения трудового договораНе позднее 60 календарных дней после заключения трудового договораНе позднее 3 календарных дней после приема на работуНе позднее 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу Loading...
