ОТ 1726.15. Билет 6 1. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только страховщик и страховательЗастрахованный, страхователь и страховщикТолько застрахованный и страховщикТолько застрахованный и страхователь 2. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Принять обезболивающее средствоПрижать сонную артериюНаклонить голову вперед, сжать крылья носаЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носа 3. Каким документом регулируются трудовые отношения между работником и работодателем?Генеральным соглашениемТрудовым договоромАктом, составленным по результатам успешного прохождения испытательного срокаОтраслевым соглашением 4. Какова периодичность обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?Не реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 2 года 5. За счет каких средств работодатель обеспечивает своевременную выдачу, стирку, хранение, сушку, ремонт СИЗ?За счет средств профсоюзной организацииЗа счет своих средствЗа счет средств Фонда социального страхованияЗа счет средств работника 6. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьяненияТолько если работник не прошел своевременно медицинский осмотрВо всех перечисленных случаяхТолько если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране труда 7. Что допускается делать при ручном перемещении груза?Использовать специальные захваты при перемещении длинномерных грузовОбгонять впереди идущего работникаХодить по уложенным грузамНаходиться впереди груза при его перекатывании 8. Какой документ имеет высшую юридическую силу?Конституция Российской ФедерацииТрудовой договорТрудовой кодекс Российской ФедерацииКоллективный договор 9. В течение какого времени со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда работник обязан ознакомиться с ее результатами?В течение 15 календарных днейВ течение 45 рабочих днейВ течение 30 рабочих днейВ течение 30 календарных дней 10. Каков размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?100 % от среднего заработка25 % от среднего заработка50 % от среднего заработка75 % от среднего заработка Loading...
